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赖雨萱：联合日本、菲律宾等国，美方在中国周边不断“拉小圈子”，打造“微边”体系。其有何意图？对亚太地区的和平稳定造成何种影响？中方又该如何应对？中新网特邀北京外国语大学区域与全球治理高等研究院教授崔洪建和辽宁大学日本研究中心客座研究员陈洋，展开深入解读。

姜卓文：杨柳同时指出，随着消费者对餐饮服务品质要求的日益提高，餐饮企业应注重开发和推广低糖、低脂、高纤维等健康菜品，满足消费者对健康饮食的需求。要落实食品安全“四个最严”要求，从原料准入、供应链和末端监管方面提升食品安全水平。

范涵：第九届亚洲冬季运动会倒计时300天主题活动现场。赵宇航 摄梁惠玲说，亚冬会倒计时300天，标志着筹办工作进入加速冲刺的关键阶段。黑龙江省和哈尔滨市将高标准高质量完成各项筹办任务，努力把本届亚冬会办成彰显亚洲风采、中国气派、龙江特色、冰城魅力的体育文化盛会。通过高水平举办亚冬会，助力黑龙江打造冰雪经济新增长极，构筑向北开放新高地，加快推动黑龙江高质量发展、可持续振兴。(完)

高彤彤：完善人才工作机制。习近平总书记强调，要按照发展新质生产力要求，畅通教育、科技、人才的良性循环，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。江苏坚持教育、科技、人才“三位一体”统筹推进，积极促进教育链、人才链、产业链、创新链深度融合。创新实施“十百千万”人才计划，为发展新质生产力提供强有力的人才支撑。重点聚力推进五个“百”工程，包括“百花齐放”的人才培养工程，让博士后“聚”起来，让工程师“强”起来，让技能人才“多”起来；“百川归海”的人才招引工程，加大高校毕业生留苏来苏力度，加大海外优秀人才引进力度；“百计千谋”的人才攻关工程，紧扣产业链技术链“卡脖子”环节，引导保障各类人才承担关键共性攻关任务，实现“出人才”与“出成果”相统一；“百舸争流”的人才评价工程，让作出贡献的人才更有成就感、获得感；“百分满意就在身边”的人才服务工程，努力为人才提供全生命周期的服务体系。深化推动人才协同攻关人才资源配置机制改革，研究拟定人才协同攻关人才特殊调配办法，支持跨部门、跨地区、跨行业、跨体制调集人才组建攻关团队。出台省级事业编制“周转池”管理办法，精准支持重点科研单位、重大项目平台引进急需紧缺高层次人才。畅通科研端与产业端的人才“旋转门”机制，建立健全企业与高校、科研院所科研人员的双向流动机制。实施人才放权松绑改革攻坚专项行动，探索建立科研端和产业端互认互通的科研评价机制，促进科技人才在不同所有制单位间流动，为全国完善人才工作机制提供新路径。

徐雨萱：例如，随着“智慧城市”的建设，人民福祉将在健康、教育、公共安全和住房等领域得到改善，“新质生产力”将越来越多地为这些发展成果的取得作出贡献。

万涵雨：基普乔格悼念基普图姆 图片来源：基普乔格社交媒体遗憾的是，基普图姆的愿望，再也无法实现了。得知噩耗后，作为老大哥的基普乔格非常难过，他在第一时间发文悼念。

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