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王欣怡：2023年全国两会期间，全国人大代表董月琳也提出建议，在各类项目研究、课题申请和人才项目中，适当放宽女性科技工作者的年龄限制，切实帮助女性生育后重返科研阵地，莫让年龄成为发挥女性科技工作者科技创新力量的壁垒。

范悠悠：据悉，本次活动由国家民族事务委员会、国务院台湾事务办公室和广西壮族自治区人民政府共同主办。中华一家亲——桂台各民族欢度“广西三月三”大联欢活动已成功举办8届，成为桂台各民族交流交往交融的重要平台。(完)

张雨萱：“日啖荔枝三百颗，不辞长作岭南人”“果中称异品，色味世间无”“水晶细嚼甜于蜜，满口生香玉露漙”……古时让无数文人墨客赞不绝口的珍馐美馔，如今正成为造福岭南百姓的特色产业！

郑欣悦：郎朗一身深色西装，做了造型的头发，旁边的长桌上摆了一排喝完的奶茶杯。他提出的请求让所有记者面面相觑，你看看我，我看看你。当知道现场的记者也叫郎朗时，他瞪大眼睛说：“我们是多重宇宙的郎朗，世界线收束了！”

陶悠馨：完善人才工作机制。习近平总书记强调，要按照发展新质生产力要求，畅通教育、科技、人才的良性循环，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。江苏坚持教育、科技、人才“三位一体”统筹推进，积极促进教育链、人才链、产业链、创新链深度融合。创新实施“十百千万”人才计划，为发展新质生产力提供强有力的人才支撑。重点聚力推进五个“百”工程，包括“百花齐放”的人才培养工程，让博士后“聚”起来，让工程师“强”起来，让技能人才“多”起来；“百川归海”的人才招引工程，加大高校毕业生留苏来苏力度，加大海外优秀人才引进力度；“百计千谋”的人才攻关工程，紧扣产业链技术链“卡脖子”环节，引导保障各类人才承担关键共性攻关任务，实现“出人才”与“出成果”相统一；“百舸争流”的人才评价工程，让作出贡献的人才更有成就感、获得感；“百分满意就在身边”的人才服务工程，努力为人才提供全生命周期的服务体系。深化推动人才协同攻关人才资源配置机制改革，研究拟定人才协同攻关人才特殊调配办法，支持跨部门、跨地区、跨行业、跨体制调集人才组建攻关团队。出台省级事业编制“周转池”管理办法，精准支持重点科研单位、重大项目平台引进急需紧缺高层次人才。畅通科研端与产业端的人才“旋转门”机制，建立健全企业与高校、科研院所科研人员的双向流动机制。实施人才放权松绑改革攻坚专项行动，探索建立科研端和产业端互认互通的科研评价机制，促进科技人才在不同所有制单位间流动，为全国完善人才工作机制提供新路径。

雷子涵：洪锴介绍，并没有明确证据说骑行甚至长时间骑行会引起男性不育，把骑车作为通勤或者运动的男性朋友没有必要过分担心。

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