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邱炜杰：一是日常的文化娱乐。现在外国友人对中国的了解很多还是通过长城、熊猫这类经典的形象，以及中国人日常生活中的麻将和武术等等。二是影视、文学作品。比如以刘慈欣为代表的科幻作家的作品，受到许多外国文学爱好者的喜爱。三是“中国风”文创。例如被热议的“马面裙”(又名马面褶裙，汉服的一种)，还有很多已经融入衣食住行的文创产品。四是网络原生的文化产品。植根于中国传统文化的游戏《原神》目前已经在150多个国家上线，在海外很受欢迎。五是网络文化。例如非遗“纸翻花”，通过外国博主的rap配音走红海外社交媒体。

米琪瑶：四要进一步支持云南、四川两省抗旱保供水工作，持续优化德泽水库等重点水工程调度方案，切实保障供水安全；

刘欣怡：进一步削减“壳”资源价值。加强并购重组监管，强化主业相关性，严把注入资产质量关，加大对“借壳上市”的监管力度，精准打击各类违规“保壳”行为。

雷涵阳：进一步严格强制退市标准。建立健全不同板块差异化的退市标准体系。科学设置重大违法退市适用范围。收紧财务类退市指标。完善市值标准等交易类退市指标。加大规范类退市实施力度。进一步畅通多元退市渠道。完善吸收合并等政策规定，鼓励引导头部公司立足主业加大对产业链上市公司的整合力度。

刘若涵：在新时代翻译人才应更加善用人工智能。人工智能语言大模型的问世为培养翻译人才带来巨大的机遇和挑战。《2024中国翻译行业发展报告》指出，在翻译技术发展与创新方面，经营范围中含有“机器翻译与人工智能翻译”业务的企业数量持续迅速增长。翻译技术发展前景广阔，八成以上翻译企业积极拥抱大模型技术，七成以上相关院校设有机器翻译相关课程。新型翻译人才需敞开胸怀拥抱人工智能翻译技术。伴随翻译技术高度智能化发展，从事翻译科技创新和翻译技术方法应用的翻译科学家变得越来越重要。让更多翻译科技领域的关键人才脱颖而出，为翻译领域凝智聚力，当是推动行业发展的有力之举。加强“译后编辑家”队伍建设也十分重要。译后编辑家精通机器翻译输出结果，能做文字、意义、格式等方面的人工把关，尤其在机器翻译大规模生产、各领域深度应用之后，将对翻译成果输出质量起到重要把关作用。

侯梓阳：“直播带岗”，才聚“云端”。企业招聘工作人员走到台前，介绍岗位和招聘需求；求职者在电脑端、手机端线上提问；主播代求职者就工资待遇、晋升通道、食宿环境等问题一一提问，在线“搭桥”，交流互动，聊得透彻，谈得明白。如今的直播间，不仅可以带货，还可以带岗，企业拓宽了招聘渠道，招到了所需员工，求职者也打破时空距离，在线找到心仪的岗位。据了解，江苏自2020年起开展直播带岗工作，着力打造全省统一的直播带岗平台并搭建省级直播基地，推动“即时快招”“在线交流”“来即面试”等新场景不断涌现。如今，江苏已实现直播带岗全省覆盖，建设直播基地95家，开展直播超1300场，提供岗位超270万个，服务求职者156万人。“一根网线”牵两头，企业与求职者“云端”赴约，同步双向选择，不仅提高了就业效率，还改变了传统求职场景，“直播带岗”带来新体验，具有启发意义。

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