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蔡博文：《华尔街日报》12日援引知情人士消息称，以色列正准备应对伊朗最快于未来24至48小时内，对以色列南部或北部的直接攻击。不过，一位听取了伊朗领导层简报的人士表示，虽然攻击计划正在讨论中，但尚未做出最终决定。

赵鑫磊：完善人才工作机制。习近平总书记强调，要按照发展新质生产力要求，畅通教育、科技、人才的良性循环，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。江苏坚持教育、科技、人才“三位一体”统筹推进，积极促进教育链、人才链、产业链、创新链深度融合。创新实施“十百千万”人才计划，为发展新质生产力提供强有力的人才支撑。重点聚力推进五个“百”工程，包括“百花齐放”的人才培养工程，让博士后“聚”起来，让工程师“强”起来，让技能人才“多”起来；“百川归海”的人才招引工程，加大高校毕业生留苏来苏力度，加大海外优秀人才引进力度；“百计千谋”的人才攻关工程，紧扣产业链技术链“卡脖子”环节，引导保障各类人才承担关键共性攻关任务，实现“出人才”与“出成果”相统一；“百舸争流”的人才评价工程，让作出贡献的人才更有成就感、获得感；“百分满意就在身边”的人才服务工程，努力为人才提供全生命周期的服务体系。深化推动人才协同攻关人才资源配置机制改革，研究拟定人才协同攻关人才特殊调配办法，支持跨部门、跨地区、跨行业、跨体制调集人才组建攻关团队。出台省级事业编制“周转池”管理办法，精准支持重点科研单位、重大项目平台引进急需紧缺高层次人才。畅通科研端与产业端的人才“旋转门”机制，建立健全企业与高校、科研院所科研人员的双向流动机制。实施人才放权松绑改革攻坚专项行动，探索建立科研端和产业端互认互通的科研评价机制，促进科技人才在不同所有制单位间流动，为全国完善人才工作机制提供新路径。

孙雅雯：让监督执纪成为日常，促年轻干部守底线。“好干部是选出来的，更是管出来的。严管就是厚爱，是对干部真正负责。”要严格执行干部管理的各项规定，把对年轻干部的关爱融入日常教育管理监督之中，认真落实廉政谈话、廉政承诺、廉政党课等制度，发现问题该提醒的提醒、该教育的教育、该处理的处理，让年轻干部感到身边时刻有一把法纪“戒尺”，养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。要把年轻干部“八小时以外”的“朋友圈”“生活圈”纳入监督视野，将纪律教育和家风家教相结合，使外部监督与内在修身相促进，引导年轻干部培养健康情趣、崇尚简朴生活，把铁的纪律转化为自觉遵循。(来源：人民论坛网 作者：王逸璐)

李俊宇：中新网兴安盟4月12日电 (记者 张玮)12日，内蒙古自治区兴安盟科右前旗公安局对外发布消息称，当地警方近日破获一起千万元跨境“跑分”洗钱案件。

姚千叶：方东葵表示，欧盟中国商会密切关注欧盟对华电动汽车反补贴调查，多次发声并举行调研会议。此次中国机电产品进出口商会率团赴欧，代表中国电动汽车出口企业与欧方斡旋，并向有关行业协会传递中企关切，欧盟中国商会深表赞同。未来欧盟中国商会将与中国机电产品进出口商会一道，就共同保护中国新能源企业利益加强沟通协调。

卢佳宁：另一方面，在不同批次的产品中，消费者更倾向于购买日期最新的产品。生产日期标识显著会降低生产较早产品的竞争力。因此，不显著标注生产日期也是商家避免产品过期、防止增加成本的方式之一。

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