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孟雨晨：在名庄荟展位上，前来洽谈与咨询的客商络绎不绝，据名庄荟工作人员透露，总体感受比预期要好，能感觉到经销商和从业者对宏观环境和行业前景是乐观并理性的。今年较往常多了很多慕名而来的普通消费者，他们消费活力和消费意愿反而是很积极的。

尹若涵：潘妧纱：关于中国城市青年文化的发展变迁，我认为其实是中国整个国家的成长故事。经济先发展带动中等收入群体增加，衣食住行得到满足后，人们开始更加关注自己的个性化需求。

严映雪：宁德边检站移民管理警察与作业人员交流。吴文顺 摄据宁德港务集团与青拓物流公司统计，漳湾作业区一季度实现铜精矿、镍矿、镍铁、机制砂、硫酸等主要外贸货种稳步增长，其中外贸散货吞吐量完成122.23万吨，比增57.12%。青拓物流码头一季度实现高碳铬铁、镍矿、镍铁以及出口钢构件等主要外贸货种稳步增长，外贸散货吞吐量完成129.5万吨，同比增长83.7%。

叶文涵：完善人才工作机制。习近平总书记强调，要按照发展新质生产力要求，畅通教育、科技、人才的良性循环，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。江苏坚持教育、科技、人才“三位一体”统筹推进，积极促进教育链、人才链、产业链、创新链深度融合。创新实施“十百千万”人才计划，为发展新质生产力提供强有力的人才支撑。重点聚力推进五个“百”工程，包括“百花齐放”的人才培养工程，让博士后“聚”起来，让工程师“强”起来，让技能人才“多”起来；“百川归海”的人才招引工程，加大高校毕业生留苏来苏力度，加大海外优秀人才引进力度；“百计千谋”的人才攻关工程，紧扣产业链技术链“卡脖子”环节，引导保障各类人才承担关键共性攻关任务，实现“出人才”与“出成果”相统一；“百舸争流”的人才评价工程，让作出贡献的人才更有成就感、获得感；“百分满意就在身边”的人才服务工程，努力为人才提供全生命周期的服务体系。深化推动人才协同攻关人才资源配置机制改革，研究拟定人才协同攻关人才特殊调配办法，支持跨部门、跨地区、跨行业、跨体制调集人才组建攻关团队。出台省级事业编制“周转池”管理办法，精准支持重点科研单位、重大项目平台引进急需紧缺高层次人才。畅通科研端与产业端的人才“旋转门”机制，建立健全企业与高校、科研院所科研人员的双向流动机制。实施人才放权松绑改革攻坚专项行动，探索建立科研端和产业端互认互通的科研评价机制，促进科技人才在不同所有制单位间流动，为全国完善人才工作机制提供新路径。

赖雅涵：其二，有效落实行动纲领制定的各项政策措施。特区政府律政司会和各界持份者继续深化合作，包括与内地相关部委建立恒常高效的对接机制，同时助力业界搭建交流协作的平台。特区政府律政司也会定期分享相关落实情况，包括向特区立法会汇报工作进度。

朱雅菲：在中华民族伟大复兴的历史进程中，台湾同胞不能也不会缺席。两岸同胞要坚决反对“台独”分裂活动和外部势力干涉，坚定守护中华民族共同家园，把中华民族的命运牢牢掌握在自己手中，青年人更应共担复兴中华民族的重责大任。

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