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赵雅雨：对于这些弄虚作假，无底线追逐流量的造假视频，必须从严从重打击。不仅网友要提高辨识能力，防止被网红无底线引流利用，平台更需要发挥自身责任，加强自律和监督，让这类视频失去市场，让这样的病态渴求流量的网红，彻底失去流量。

赵雅菲：招聘会现场。胡传林 摄针对企业“引才难”“留人难”等问题，咸宁市创新实施“政聘企用”模式，搭建助企引才平台，助力优化营商环境。湖北华宁防腐技术股份有限公司行政总监唐垚钢介绍，为吸引高技术人才落户企业，当地政府给该公司提供3名引进特殊人才名额。这3名员工由企业自主招聘，政府提供事业编制及基本工资，企业给予绩效奖金及年终福利。

蔡昀帆：“直播带岗”，才聚“云端”。企业招聘工作人员走到台前，介绍岗位和招聘需求；求职者在电脑端、手机端线上提问；主播代求职者就工资待遇、晋升通道、食宿环境等问题一一提问，在线“搭桥”，交流互动，聊得透彻，谈得明白。如今的直播间，不仅可以带货，还可以带岗，企业拓宽了招聘渠道，招到了所需员工，求职者也打破时空距离，在线找到心仪的岗位。据了解，江苏自2020年起开展直播带岗工作，着力打造全省统一的直播带岗平台并搭建省级直播基地，推动“即时快招”“在线交流”“来即面试”等新场景不断涌现。如今，江苏已实现直播带岗全省覆盖，建设直播基地95家，开展直播超1300场，提供岗位超270万个，服务求职者156万人。“一根网线”牵两头，企业与求职者“云端”赴约，同步双向选择，不仅提高了就业效率，还改变了传统求职场景，“直播带岗”带来新体验，具有启发意义。

郭涵阳：匈牙利作为本届酒博会主宾国，展馆面积530平方米，组织了10余家酒企60余款特色名品参展。酒博会期间，主宾国集中展示匈牙利的历史文化、人文风情，系统推介葡萄酒、旅游、文化等特色资源。

赵雨萱：专业人才是供应链平台发展的保障。作为新兴领域，供应链平台的发展自然缺乏相关专业人才。报告建议，北京市加强供应链专业人才的培养与引进。一方面，应该建立完善的人才培养体系，政府应加大支持力度，同高校及企业联合，展开对供应链平台专业、高素质、强能力人才的培养；另一方面，加强国内外优秀人才引进，政府应加大对人才引进的支持力度，提供良好的就业发展机会。

薛婧雨：据知，2023年7月，安阳与天津港集团牵手，实现班列成功首发。随后，安阳积极推动班列常态化运行相关工作；2023年12月底，安阳市印发《安阳市集装箱铁海联运扶持资金管理办法(试行)》。此次班列实现常态化开行，是安阳市携手天津港集团推动落实京津冀协同发展重大国家战略迈出新步伐的标志性成果。(完)

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