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刘铭轩：让监督执纪成为日常，促年轻干部守底线。“好干部是选出来的，更是管出来的。严管就是厚爱，是对干部真正负责。”要严格执行干部管理的各项规定，把对年轻干部的关爱融入日常教育管理监督之中，认真落实廉政谈话、廉政承诺、廉政党课等制度，发现问题该提醒的提醒、该教育的教育、该处理的处理，让年轻干部感到身边时刻有一把法纪“戒尺”，养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。要把年轻干部“八小时以外”的“朋友圈”“生活圈”纳入监督视野，将纪律教育和家风家教相结合，使外部监督与内在修身相促进，引导年轻干部培养健康情趣、崇尚简朴生活，把铁的纪律转化为自觉遵循。(来源：人民论坛网 作者：王逸璐)

刘若涵：其中，个人(含家庭申请人、多车转移申请人及夫妻变更/离婚析产转移车辆申请人)资格审核不通过的，可以打开不通过人员的申请表，查看本市相关审核部门给出的“审核失败原因”，并查看申请复核的具体方式。

郝卓然：其中提出，进一步完善发行上市制度。提高主板、创业板上市标准，完善科创板科创属性评价标准。提高发行上市辅导质效，扩大对在审企业及相关中介机构现场检查覆盖面。明确上市时要披露分红政策。将上市前突击“清仓式”分红等情形纳入发行上市负面清单。从严监管分拆上市。严格再融资审核把关。

徐雅雯：巴迪克蜡染是一种十分精美的艺术品，是来自不同国家的多元文化交汇的表现。除中国元素之外，巴迪克还采用阿拉伯书法、欧洲花束、日本樱花等图案，这说明印尼是一个文化非常多元的国家。(完)

范悠悠：文章认为，中国对孟加拉国基础设施优化升级作出了“至关重要”的贡献。中国在孟开展一系列基础设施建设项目，包括公路、桥梁、发电厂和港口等，提升了孟加拉国国内的连通性，比如中国企业参与建设的帕德玛大桥和帕亚拉发电厂等大型项目。与此同时，孟加拉国学习借鉴中国设立经济特区的做法，从而能够更好地释放经济活力，促进可持续发展。文章赞赏称，中国的投资和技术是推动孟加拉国实现经济自给自足和繁荣发展的“催化剂”。

蔡昀帆：建筑行业的青年也变了。他们从劳动型青年到管理型青年，再到如今的“管理+智造型”青年，上海建工的每颗“螺丝钉”都在寻找个人的自我进化之路。

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