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张茜雨：广东深圳水贝金展市场某黄金销售档口负责人 叶佐耿：有一些很狡猾，比如没有身份证，然后发一张P的身份证照片过来，各种手段猝不及防。一旦有一笔不明资金打进来，账户就会被冻结。可能买家打进来只有2万元，但是账户里有几百万元货款，甚至工资、给供应商的货款都没办法发。

吴晓雨：陈磊(右四)给团队讲解操作要领。邱颖颖 供图时间回溯到2020年，时任诸永拯救大队施救管理员的陈磊，一直为高速主线逢节假日流量大、突发事故多、应急施救车辆使用应接不暇的情况着急。如何快速将事故、故障车辆移出主线通道，确保主线畅通？他充分利用现有的地方车库移车神器搭配巡查车、轮胎车等施救辅助车辆，就近将事故、抛锚车辆先移出车道等候救援，将占道车辆移除的时间缩短到3分钟左右，这样既保证主线畅通的同时大大降低了安全风险，最大限度缓减施救车辆的工作压力，这种快速移车的方式也在浙江交通集团内得到推广。

蓝亦竹：“从参加工作那一天起，我就想着要踏踏实实地把工作干好，要对得起这身‘高速蓝’。”陈磊坦言，自己最大的心愿就是高速上过往车辆都能平平安安。没有豪言壮语，在平凡岁月里，陈磊同万千高速工作者一起，用经年累月的默默坚守护航过往车辆平安。(完)

姜博涵：苏浩进一步指出，从历史发展的大趋势来看，尹锡悦和美国建立产业链的连接，违背了东亚产业结构本身的内在规律，会使很多普通民众的利益受到损害。

王晨阳：营销层面，要将生态、水土等独特优势与品质、品牌紧密关联，转化为具有吸引力和说服力的营销话语，为经销商和消费者提供直接的市场赋能；

李雨萱：让监督执纪成为日常，促年轻干部守底线。“好干部是选出来的，更是管出来的。严管就是厚爱，是对干部真正负责。”要严格执行干部管理的各项规定，把对年轻干部的关爱融入日常教育管理监督之中，认真落实廉政谈话、廉政承诺、廉政党课等制度，发现问题该提醒的提醒、该教育的教育、该处理的处理，让年轻干部感到身边时刻有一把法纪“戒尺”，养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。要把年轻干部“八小时以外”的“朋友圈”“生活圈”纳入监督视野，将纪律教育和家风家教相结合，使外部监督与内在修身相促进，引导年轻干部培养健康情趣、崇尚简朴生活，把铁的纪律转化为自觉遵循。(来源：人民论坛网 作者：王逸璐)

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