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吴婧雨：主办方表示，展览作品融合了科技、人文、自然等诸多元素，以影像艺术、虚拟现实、交互艺术、游戏艺术等多元艺术形态，通过虚构未来人类生存场景，让参观者仿佛穿越到未来，深入探索后人类纪元中的生活方式、社会变迁及气候与生物多样性的演变，引发对未来世界深刻思考。

刘若涵：中国海油深圳分公司总工程师(钻完井)郭永宾表示，大位移井是高效勘探开发海洋、山地等复杂地带油气资源的重要手段。此次恩平21-4油田超深大位移井刷新了4项全国纪录，使用的材料、装备国产化率达95%。依托该模式未来可实现在生产平台1万米范围的油气资源动用，显著提高油气田开发效益。(完)

汪悠馨：完善人才工作机制。习近平总书记强调，要按照发展新质生产力要求，畅通教育、科技、人才的良性循环，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。江苏坚持教育、科技、人才“三位一体”统筹推进，积极促进教育链、人才链、产业链、创新链深度融合。创新实施“十百千万”人才计划，为发展新质生产力提供强有力的人才支撑。重点聚力推进五个“百”工程，包括“百花齐放”的人才培养工程，让博士后“聚”起来，让工程师“强”起来，让技能人才“多”起来；“百川归海”的人才招引工程，加大高校毕业生留苏来苏力度，加大海外优秀人才引进力度；“百计千谋”的人才攻关工程，紧扣产业链技术链“卡脖子”环节，引导保障各类人才承担关键共性攻关任务，实现“出人才”与“出成果”相统一；“百舸争流”的人才评价工程，让作出贡献的人才更有成就感、获得感；“百分满意就在身边”的人才服务工程，努力为人才提供全生命周期的服务体系。深化推动人才协同攻关人才资源配置机制改革，研究拟定人才协同攻关人才特殊调配办法，支持跨部门、跨地区、跨行业、跨体制调集人才组建攻关团队。出台省级事业编制“周转池”管理办法，精准支持重点科研单位、重大项目平台引进急需紧缺高层次人才。畅通科研端与产业端的人才“旋转门”机制，建立健全企业与高校、科研院所科研人员的双向流动机制。实施人才放权松绑改革攻坚专项行动，探索建立科研端和产业端互认互通的科研评价机制，促进科技人才在不同所有制单位间流动，为全国完善人才工作机制提供新路径。

赖悠然：在秦创原综合服务中心的“元萝卜”AI下棋机器人前，来自克罗地亚的摄影师马丁正在与机器人进行一场“围棋较量”。“第一次体验人机下棋，新鲜又特别。‘元萝卜’的机械臂与人类的手臂相似，下错棋后，机器人还会帮我回退，科技感十足。”马丁表示，看到落地在西安的众多科创成果，自己对数字西安又有了新的认识。

许雨琴：宫崎骏还将自己的多位人生挚友画进了片中，片中苍鹭的原型是铃木敏夫，他是吉卜力工作室董事长兼制片人，也是宫崎骏的多年挚友，两人有着长达46年的友谊；影片中的塔楼主人，则代表着吉卜力工作室的另一位创始人高畑勋，宫崎骏视他为人生导师，2018年高畑勋的去世给宫崎骏以沉重打击；飒爽的雾子象征着与宫崎骏合作多年的色彩设计师保田道世。

吴梓轩：北青报记者了解到，“隐门”比较难设置，空白昵称只能从评论区复制粘贴，里面还有很多特殊的符号和空格键，不过也正因难设置，它比momo更难搜到本人。

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