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蓝亦竹：20多年前，倪士金出差浙江绍兴时发现，当地众多化工企业没有专用电梯，“当时就萌发了要做一款特殊电梯的想法。”倪士金说，从传统电梯到特种电梯，不单是材质配件的变化，更关键的是没有相关生产标准。倪士金找到佳木斯防爆研究所，在专家的指导下，边学边干。2003年，发往珠海的第一部防爆电梯在苏迅下线，同年，第一部防爆电梯企业生产标准《Q/BTHJ系列-001》出台，“这也是国内最早的防爆电梯和生产标准。”倪士金说。此后，山西太原太钢地底220米矿井电梯、甘肃酒泉沙漠240米吸热塔电梯……苏迅电梯真正实现了“上天入地”。

刘雅雨：现场还开展无人机编队表演，百架无人机翻飞于天际，绘制出了“捕捉二氧化碳”“守护蓝天白云”“共植1棵树”等生动画面。(完)

黎鸿宇：中新网北京3月19日电(记者 赵一凡 任思雨)“又卖没了！”和很多没抢到票的网友预测的一样，小沈阳演唱会哈尔滨站的票很快售罄了。不过，如果把时间回调一个多月，这个结果可能没人会相信。那时的网友也从没想过，小沈阳会再次穿着裙子闯进大家的视线里。

周若萱：生产日期比较显眼好找的产品。 中新网 左宇坤 摄比如，生产日期印刷的“优等生”里，多采取两种方式。一是直接在包装盒底等醒目位置，同时将生产日期与“此日期前最佳”印在一起，消费者看起来非常一目了然。二是在包装的固定位置留有空白，加大加粗印上生产日期；与此同时保质期也与厂商信息等脱离开，被独立印刷在生产日期旁边，同样易于消费者判断。

汪悠馨：让监督执纪成为日常，促年轻干部守底线。“好干部是选出来的，更是管出来的。严管就是厚爱，是对干部真正负责。”要严格执行干部管理的各项规定，把对年轻干部的关爱融入日常教育管理监督之中，认真落实廉政谈话、廉政承诺、廉政党课等制度，发现问题该提醒的提醒、该教育的教育、该处理的处理，让年轻干部感到身边时刻有一把法纪“戒尺”，养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。要把年轻干部“八小时以外”的“朋友圈”“生活圈”纳入监督视野，将纪律教育和家风家教相结合，使外部监督与内在修身相促进，引导年轻干部培养健康情趣、崇尚简朴生活，把铁的纪律转化为自觉遵循。(来源：人民论坛网 作者：王逸璐)

郑晓宇：“直播带岗”，其生命力在于“货真价实”。走进直播间的企业，招聘时亮出的岗位介绍、招聘需求、人才培养等都要经得起聚光灯“检验”。对此，相关部门、直播平台也应加强对“直播带岗”的管理，在打造品牌的同时，更要厚植诚信“土壤”，让这一新生场景枝繁叶茂、茁壮成长。比如，通过加强对企业的资质审核，查验意向企业营业执照、员工五险一金缴纳情况等信息，对企业岗位信息严格把关，让从直播间推出的每一个岗位都真实可靠，切实从源头上保障求职者权益。

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