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朱雅菲：凭借显赫的功绩，他被封为新息侯，食邑三千户。功成名就之后，马援并没有就此安于享乐，而是继续征战，续写属于自己的故事。

侯涵阳：之后，伊朗常驻联合国代表团发表致联合国秘书长和安理会主席的信，表示伊朗对以色列的打击“是根据《联合国宪章》第51条关于合法防卫的规定发起的”，伊朗方面不寻求地区局势升级或冲突。但同时对以色列“任何进一步的军事挑衅”发出警告。

毛瑾彤：完善人才工作机制。习近平总书记强调，要按照发展新质生产力要求，畅通教育、科技、人才的良性循环，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。江苏坚持教育、科技、人才“三位一体”统筹推进，积极促进教育链、人才链、产业链、创新链深度融合。创新实施“十百千万”人才计划，为发展新质生产力提供强有力的人才支撑。重点聚力推进五个“百”工程，包括“百花齐放”的人才培养工程，让博士后“聚”起来，让工程师“强”起来，让技能人才“多”起来；“百川归海”的人才招引工程，加大高校毕业生留苏来苏力度，加大海外优秀人才引进力度；“百计千谋”的人才攻关工程，紧扣产业链技术链“卡脖子”环节，引导保障各类人才承担关键共性攻关任务，实现“出人才”与“出成果”相统一；“百舸争流”的人才评价工程，让作出贡献的人才更有成就感、获得感；“百分满意就在身边”的人才服务工程，努力为人才提供全生命周期的服务体系。深化推动人才协同攻关人才资源配置机制改革，研究拟定人才协同攻关人才特殊调配办法，支持跨部门、跨地区、跨行业、跨体制调集人才组建攻关团队。出台省级事业编制“周转池”管理办法，精准支持重点科研单位、重大项目平台引进急需紧缺高层次人才。畅通科研端与产业端的人才“旋转门”机制，建立健全企业与高校、科研院所科研人员的双向流动机制。实施人才放权松绑改革攻坚专项行动，探索建立科研端和产业端互认互通的科研评价机制，促进科技人才在不同所有制单位间流动，为全国完善人才工作机制提供新路径。

马若涵：总部位于美国的赛莱默公司今年首次参加浙江泵与电机展览会，旗下的明星产品DLS系列微型泵站受到了不少采购商的青睐。“这是一个非常好的平台，知名泵企、采购商还有终端用户都集结在这里。”塞莱默(中国)有限公司市场部经理童蕴琦说，他们已收到许多采购意向。

刘若涵：可爱的动物元素、精美的花卉图案、“手机般”的轻量设计……在义乌国际商贸城，一家做防晒伞的店铺用设计和创新，吸引着国内外客户的到来。负责人告诉记者，今年防晒伞的销量很好，这几周每天都能卖出6000把左右，客人都是几十、上百箱的下订单。

梁文卓：2024年1-2月，汽车整车进口10.3万辆，同比下降2.8%；进口金额60.5亿美元，同比下降14.2%。(中新财经)

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