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曾悠馨：新南威尔士州警方当天举行新闻发布会，通报最新情况。警方发言人称，目前正搜寻可能的第二名行凶者，但暂时无法确定是否确实有第二名嫌疑人参与了袭击。警方宣布这是一起“严重事件”，并呼吁人们避开该地区。

程涵梅：有消费者发现，很多商品标注的生产日期并不在固定位置：上一个商品的生产日期可能在瓶口处，下一个就可能在瓶底；包装袋上方、下方、中间、侧面，都可能打印上生产日期。生产日期五花八门的标注位置为消费者带来了不便。

张若涵：秘鲁工程师雷纳多大学毕业后就来到钱凯港项目，从最初的零经验到如今负责一个百人团队，已成长为一名独当一面的优秀工程师。项目工程一部部长彭志盛向记者介绍，为了尽快让秘方员工掌握施工技能，项目部开设了培训工坊，让经验丰富的中方员工当师傅，发挥“传帮带”作用，“为当地培养了一批专业素质过硬的港口建设人才”。

毛悠然：近些年，范志毅留给外界最为深刻的印象，莫过于2013年国足在国际友谊赛主场1:5不敌泰国队之后，他在采访中怒言：“接下来要输越南了，再输缅甸，接下来没人输了……”

蔡晓雨：完善人才工作机制。习近平总书记强调，要按照发展新质生产力要求，畅通教育、科技、人才的良性循环，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。江苏坚持教育、科技、人才“三位一体”统筹推进，积极促进教育链、人才链、产业链、创新链深度融合。创新实施“十百千万”人才计划，为发展新质生产力提供强有力的人才支撑。重点聚力推进五个“百”工程，包括“百花齐放”的人才培养工程，让博士后“聚”起来，让工程师“强”起来，让技能人才“多”起来；“百川归海”的人才招引工程，加大高校毕业生留苏来苏力度，加大海外优秀人才引进力度；“百计千谋”的人才攻关工程，紧扣产业链技术链“卡脖子”环节，引导保障各类人才承担关键共性攻关任务，实现“出人才”与“出成果”相统一；“百舸争流”的人才评价工程，让作出贡献的人才更有成就感、获得感；“百分满意就在身边”的人才服务工程，努力为人才提供全生命周期的服务体系。深化推动人才协同攻关人才资源配置机制改革，研究拟定人才协同攻关人才特殊调配办法，支持跨部门、跨地区、跨行业、跨体制调集人才组建攻关团队。出台省级事业编制“周转池”管理办法，精准支持重点科研单位、重大项目平台引进急需紧缺高层次人才。畅通科研端与产业端的人才“旋转门”机制，建立健全企业与高校、科研院所科研人员的双向流动机制。实施人才放权松绑改革攻坚专项行动，探索建立科研端和产业端互认互通的科研评价机制，促进科技人才在不同所有制单位间流动，为全国完善人才工作机制提供新路径。

许欣怡：乘用车和商用车产销均表现良好。伴随着春节后新车大量上市、车展等线下活动陆续开展、部分地区出台以旧换新等促销政策，一季度乘用车产销分别完成560.9万辆和568.7万辆，同比分别增长6.6%和10.7%；商用车产销分别完成99.7万辆和103.3万辆，同比分别增长5.1%和10.1%，其中，客车和货车产销均有增长。

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