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丁涵雨：一是强化顶层设计。在工业和信息化部指导下，中国通信标准化协会组织开展了工业互联网标准体系研究，工业和信息化部先后发布《工业互联网综合标准化体系建设指南》2019版和2021版，持续构建工业互联网标准体系，保障我国工业互联网跨行业跨领域的合规、有序、协同发展。

周雨萱：中新网新疆巴楚4月3日电(马晓东 热孜万古)随着天气转暖，新疆巴楚县120万亩棉花进入了全面播种期。较往年不同，得益于盐碱地的改良成效，借助北斗卫星导航系统，棉花播种机助力，以及今年开始推广的“干播湿出”棉花种植技术，让当地棉农今年的开播工作，省心又省力。

王梓涵：圆桌论坛本次大会的圆满举行，不仅为清香白酒产业的发展提供了有益的探讨和交流平台，也为汾阳王的高质量发展注入了新的动力。未来，汾阳王将继续携手各方力量，共同推动清香白酒产业的繁荣发展，坚持“大国清香汾阳王”的品牌定位，做经销商最可靠的合作伙伴，实现共创共赢！

赵铭轩：这份决定列出的反制措施有两项，一是“冻结在我国境内的动产、不动产和其他各类财产”，二是“对高级管理人员不予签发签证、不准入境”。该决定自2024年4月11日起施行。(完)

郭雅萌：健全收入分配机制。习近平总书记强调，要健全要素参与收入分配机制，激发劳动、知识、技术、管理、资本和数据等生产要素活力，更好体现知识、技术、人才的市场价值，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围。江苏不断完善按要素分配政策制度，强化知识、技术、数据等各类生产要素由市场评价贡献、按贡献参与分配的收入分配导向。建立健全科研人员职务发明成果权益分享和利益分配机制，鼓励企业探索建立知识、技术等要素按贡献参与分配的制度，探索实行技术成果和知识产权折价、股权期权激励等科技人才激励方式。取消以高技术成果等无形资产入股的股权比例限制，提高技术成果转化和应用中主要发明人的收益比例。构建数据要素参与分配的体制机制，重视数据要素的产权保护、分割和收益，促进与其他要素自由组合赋能科技创新和产业创新。建立完善数字税收支持、数字人才津贴、数字技术科技奖励等数字劳动贡献的支持政策及制度。完善事业单位岗位绩效工资制度，探索高层次人才、高技能人才年薪制、协议工资制和项目工资制等多种分配形式。加强重点集群高端人才、紧缺人才个人所得税减免优惠，探索实施“双15%”税收优惠政策，支持有条件地区对个人所得税实际税负超过15%的部分给予补贴。完善生产要素参与收入分配机制，健全完善科技成果市场化定价机制，鼓励符合条件企业用好用足股权期权、分红激励等方式提高关键岗位核心人才待遇水平，为全国健全收入分配机制探索新经验。

周雅雨：中新社东京4月12日电 (记者 朱晨曦)据日本总务省12日发布的最新数据，截至2023年10月1日，包括居住在日本的外国人，日本全国总人口为1.2435亿，比前一年减少59.5万，连续13年减少。

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