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张卓琪：此外，汤姆斯杯的C组因为竞争激烈也备受关注。该组中的印度队和印尼队是上届汤姆斯杯的冠亚军，两队将于5月1日17时在小组赛中提前相遇。印尼队是汤姆杯历史上捧杯次数最多的队伍。此外，同在C组的泰国队还有世锦赛男单冠军昆拉武特坐镇。(完)

周若涵：让监督执纪成为日常，促年轻干部守底线。“好干部是选出来的，更是管出来的。严管就是厚爱，是对干部真正负责。”要严格执行干部管理的各项规定，把对年轻干部的关爱融入日常教育管理监督之中，认真落实廉政谈话、廉政承诺、廉政党课等制度，发现问题该提醒的提醒、该教育的教育、该处理的处理，让年轻干部感到身边时刻有一把法纪“戒尺”，养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。要把年轻干部“八小时以外”的“朋友圈”“生活圈”纳入监督视野，将纪律教育和家风家教相结合，使外部监督与内在修身相促进，引导年轻干部培养健康情趣、崇尚简朴生活，把铁的纪律转化为自觉遵循。(来源：人民论坛网 作者：王逸璐)

闵晓霞：2024年斯诺克世锦赛资格赛共进行4轮比赛，最后16名胜者晋级正赛，比赛全程采取19局10胜制。24名参加本次资格赛的中国选手根据世界排名从不同轮次打起，其中7人从首轮晋级，加上从第二轮打起的5人，共有12名中国选手参加第二轮角逐。(完)

杨若涵：经查，葛宁理想信念丧失，纪法意识淡薄，对党不忠诚不老实，处心积虑对抗组织审查；无视中央八项规定精神，大肆收受礼品、礼金；妄图当官发财两不误，将手中的权力作为攫取利益的工具，利用职权为自己和亲友谋利，违规借用管理和服务对象车辆；大搞权钱交易，片面追求政绩，与不法商人勾结，利用职务上的便利，为他人在项目承揽、资金拨付等方面谋取利益并收受财物，数额特别巨大；肆意妄为，超越职权任性决策，给国家造成巨大损失。

盛瑾萱：从人力要素的角度而言，人员跨国流动的便利化程度直接影响利用外资质量，还会提高利用外资的可能性。跨国企业到一个国家投资，会带动人员的跨国流动。一般来说，跨国企业总部会指派管理者、技术人员等到投资目的国参与投资项目的建设。同时，人员的国际流动也会促进国际投资。当外国人到一个国家工作、求学或者旅游时，将对这个国家有更多了解，获得的信息源自亲身经历，比二手信息更有影响力且更加精准。这能够更有效地克服两国经济信息壁垒，有利于缓解两国之间的信息不对称，创造更多投资机会，提高外资企业投资的可能性。

孟雨欣：秘鲁助理工程师迪亚哥·莱安德鲁表示，项目建设高峰期，秘方参建人员有数千人，中国建设者毫无保留地向秘鲁员工提供培训，帮助大家提升技术水平。“不少当地工人凭借在钱凯港项目积累的经验，在就业市场上十分抢手。”

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