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杨雅菲：中新网4月13日电(记者 张曦)时隔不到两月，一度闹得沸沸扬扬的“小学生秦朗巴黎丢寒假作业”一事迎来反转大结局。

尤悠馨：颁奖活动现场。主办方供图实干不分年龄，代代传承。本赛季，众多实干家们在场上大放异彩，广州男篮的崔永熙、浙江男篮的余嘉豪、上海男篮的布莱德索，也成为各自球队的擎天玉柱，有了他们在防守端的硬核表现，他们所在的球队悉数晋级季后赛，卡特彼勒月度最佳防守球员这一荣誉，便是对他们最合适的褒奖和鼓励。

喻雅菲：中新社长沙4月13日电(记者 唐小晴)2024比利·简·金杯国际女子网球团体赛亚大区一组赛事13日在长沙上演终极较量，中国队以2：1力克韩国队，取得五连胜，并以小组第一成功晋级到世界组附加赛。

王巧薇：近日，武警广西总队机动支队某特战中队利用特殊天气为战斗背景，组织开展实战化演练。官兵们在演练中见招拆招、愈战愈勇。此次演练重点围绕外围封控、房屋搜索等课目进行针对性的强化训练，旨在全面提升官兵综合作战能力，为遂行多样化任务打下坚实基础。

许浩然：健全收入分配机制。习近平总书记强调，要健全要素参与收入分配机制，激发劳动、知识、技术、管理、资本和数据等生产要素活力，更好体现知识、技术、人才的市场价值，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围。江苏不断完善按要素分配政策制度，强化知识、技术、数据等各类生产要素由市场评价贡献、按贡献参与分配的收入分配导向。建立健全科研人员职务发明成果权益分享和利益分配机制，鼓励企业探索建立知识、技术等要素按贡献参与分配的制度，探索实行技术成果和知识产权折价、股权期权激励等科技人才激励方式。取消以高技术成果等无形资产入股的股权比例限制，提高技术成果转化和应用中主要发明人的收益比例。构建数据要素参与分配的体制机制，重视数据要素的产权保护、分割和收益，促进与其他要素自由组合赋能科技创新和产业创新。建立完善数字税收支持、数字人才津贴、数字技术科技奖励等数字劳动贡献的支持政策及制度。完善事业单位岗位绩效工资制度，探索高层次人才、高技能人才年薪制、协议工资制和项目工资制等多种分配形式。加强重点集群高端人才、紧缺人才个人所得税减免优惠，探索实施“双15%”税收优惠政策，支持有条件地区对个人所得税实际税负超过15%的部分给予补贴。完善生产要素参与收入分配机制，健全完善科技成果市场化定价机制，鼓励符合条件企业用好用足股权期权、分红激励等方式提高关键岗位核心人才待遇水平，为全国健全收入分配机制探索新经验。

田晓霞：比利时鲁汶大学学生Milan Keymolen观摩红瑶女子梳发后表示，这里有着和大城市截然不同的美，他会向更多的朋友推荐这个值得一游的地方。

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