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刘丹彤：“最早是用一根橡胶水管，对着墙面浇水；后来用一根根PVC管子，上面戳一些小洞，往里头灌水，模拟下雨的样子。但这些都没有定量、定时长、定强度，只能说是‘努力测过了’。”裴如俊告诉记者，主观“努力测过”与客观“测试通过”之间隔了一道“鸿沟”。

刘欣悦：《自然》同期发表国际同行专家的“新闻与观点”文章称，这次发表的研究结果表明，UH15-38在小鼠中有望显著预防流感病毒导致的严重炎症和疾病。此外，UH15-38选择性抑制RIPK3(对坏死性凋亡的发展至关重要)的成功，显示出它缓解一系列炎症症状的前景。(完)

薛博文：方式二：政府政策鼓励，群众通过市场交易实现“卖旧买新、以旧换新”。全年计划完成二手住房“卖旧买新、以旧换新”5000套。

易钰文：如伊万科维奇在赛前所说，世界排名不代表什么。但就实力而言，国足还是要超出新加坡队不少，全力争胜是必然的目标。外加需要更多净胜球，球队采用这种猛打猛攻的踢法是必要的。

张晨阳：此外，中国改革开放的经验，非洲和阿拉伯国家的学者也可多关注，多翻译一些这方面的著作，来帮助非洲经济和社会发展与建设获得一些有益的经验，加速非洲和阿拉伯国家的现代化进程。

袁瀚漩：“直播带岗”，才聚“云端”。企业招聘工作人员走到台前，介绍岗位和招聘需求；求职者在电脑端、手机端线上提问；主播代求职者就工资待遇、晋升通道、食宿环境等问题一一提问，在线“搭桥”，交流互动，聊得透彻，谈得明白。如今的直播间，不仅可以带货，还可以带岗，企业拓宽了招聘渠道，招到了所需员工，求职者也打破时空距离，在线找到心仪的岗位。据了解，江苏自2020年起开展直播带岗工作，着力打造全省统一的直播带岗平台并搭建省级直播基地，推动“即时快招”“在线交流”“来即面试”等新场景不断涌现。如今，江苏已实现直播带岗全省覆盖，建设直播基地95家，开展直播超1300场，提供岗位超270万个，服务求职者156万人。“一根网线”牵两头，企业与求职者“云端”赴约，同步双向选择，不仅提高了就业效率，还改变了传统求职场景，“直播带岗”带来新体验，具有启发意义。

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