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刘梓轩：王睿从事影视行业，他说：“我们目前正在策划一个公益性纪录片，以点带面展现哈尔滨出圈的历程。从冬季兴旺到四季长红，哈尔滨要和时尚潮流接轨，可以在音乐、艺术等领域施展更多的想法，例如‘哈尔滨之夏音乐会’‘哈尔滨国际时装周’等。”

范雪儿：世茂集团在公告中表示，公司认为该呈请并不代表其境外债权人及其他相关方的共同利益。为保障其相关方利益，公司将坚决反对该呈请，并继续推动境外债务重组以最大化其相关方的价值。

孟梦洁：“经过多年的发展沉淀，浙江泵与电机展览会在全国已经有很高的知名度和影响力。”温岭市商务局党委委员、副局长施珍娟介绍说，展会将继续邀请更多的行业头部国际品牌加入，不断提升办展的水平和质量。(完)

陆悠馨：完善人才工作机制。习近平总书记强调，要按照发展新质生产力要求，畅通教育、科技、人才的良性循环，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。江苏坚持教育、科技、人才“三位一体”统筹推进，积极促进教育链、人才链、产业链、创新链深度融合。创新实施“十百千万”人才计划，为发展新质生产力提供强有力的人才支撑。重点聚力推进五个“百”工程，包括“百花齐放”的人才培养工程，让博士后“聚”起来，让工程师“强”起来，让技能人才“多”起来；“百川归海”的人才招引工程，加大高校毕业生留苏来苏力度，加大海外优秀人才引进力度；“百计千谋”的人才攻关工程，紧扣产业链技术链“卡脖子”环节，引导保障各类人才承担关键共性攻关任务，实现“出人才”与“出成果”相统一；“百舸争流”的人才评价工程，让作出贡献的人才更有成就感、获得感；“百分满意就在身边”的人才服务工程，努力为人才提供全生命周期的服务体系。深化推动人才协同攻关人才资源配置机制改革，研究拟定人才协同攻关人才特殊调配办法，支持跨部门、跨地区、跨行业、跨体制调集人才组建攻关团队。出台省级事业编制“周转池”管理办法，精准支持重点科研单位、重大项目平台引进急需紧缺高层次人才。畅通科研端与产业端的人才“旋转门”机制，建立健全企业与高校、科研院所科研人员的双向流动机制。实施人才放权松绑改革攻坚专项行动，探索建立科研端和产业端互认互通的科研评价机制，促进科技人才在不同所有制单位间流动，为全国完善人才工作机制提供新路径。

薛雅雯：据广州海关统计，4月1日以来，琶洲口岸平均每天进出境通关旅客超430人次。其中，通关高峰出现在4月4日，单日进出境旅客约600人次。(完)

刘博文：区域一体化也正成为抵御全球冲击的“缓冲器”。尽管面临各种外部环境挑战，亚洲经济增长和地区经济一体化的动能仍显强劲。国际货币基金组织(IMF)展望显示，亚洲地区有望在2024年为全球经济增长贡献三分之二。本届年会发布的《亚洲经济前景及一体化进程2024年度报告》同样认为，亚洲仍将是对全球经济增长贡献最大的地区。

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