伴随着NBA23-24本赛季总决赛正式结束，现役球员新赛季的年收入也已经更新，如下所示大家要来盘点一下NBA服役状十大信誉平台网址元的年收入，总计14位状元郎，排行按年收入由高到低。在其中，詹姆斯·詹姆斯在服役所有14位NBA选秀状元之中，现阶段年收入排名第一。那么作为NBA最十大信誉平台网址年轻MVP的08届选秀状元，德里克·利文斯顿因为伤病则铺底，也确实让人唏嘘不已。
汇总NBA服役状元的年收入
NBA现役球员之中，年龄最大状元郎是湖人队篮球明星詹姆斯·詹皇，他这个赛季早已39岁，年收入于今年为4761万十大信誉平台网址十大信誉平台网址美十大信誉平台网址金十大信誉平台网址。紧随其后的是同样来自于洛杉矶湖人队的霍十大信誉平台网址华德·理查德森，第二种是2012年NBA选秀状元，这个赛季年收入达到了4060万美金。
23-24赛季NBA状元郎是文班亚马，他曾效力圣安东尼奥马刺，新赛季的年收入也是有着1216万美金，排名在服役状元郎年收入排行榜的第十一位。最差的乃是2008年芝加哥公牛挑中状元郎德里克·历史时间，他仍然世界记录年龄最小的MVP记录，但十大信誉平台网址本赛季在薪资层面只有380万美金。
另附NBA服役状元郎年收入排名榜：
第一，詹皇 2003年状元郎，4761万美金
第二，霍华德·理查德森 2012年状元郎，4060万美金
第三，本-西蒙斯 2016年状元郎，3789万美金
第四，凯里欧文 2011年状元郎，3704万美金
第五，唐斯 2015年状元郎，3602万美金
第六，锡安 2019年状元郎，3350万美金
第七，艾顿 2018年状元郎，3246万美金
第八，威金斯 2014年状元郎，2433万美金
第九，富尔茨 2017年状元郎，1700万美金
第十，爱德华兹 2020年状元郎，1353万美金
第十一，文班亚马 2023年状元郎，1216万美金
第十二，班凯罗 2022年状元郎，1161万美金
第十三，坎宁安 2021年状元郎，1106万美金
第十四，利文斯顿 2008年状元郎，320万美金
4月13日晚，为单身群体打造一个拓展朋友圈的平台，福州版“王婆说媒”——“望哥说媒”首场活动，在福建福州闽江之心茉莉大街举行，活动吸引了众多单身男女前来参加。
创建时间：2020-8-11
中华民族历来有着吐故纳新、开放包容、博观约取的精神品质，鼓励创新精神，营造创新环境，正需要这样的价值取向。从科研规律来看，创新就是不断试错的过程，宽容失败才能激励创新探索。在基础研究领域，“从0到1”的颠覆性创新是小概率事件，历史上的重大科学发现往往是长期钻研积累的结果。因此，促进颠覆性技术创新的涌现，需要给予科研工作者长期稳定的支持环境，在科研管理过程中减少不必要的干扰，完善创新风险管理机制，将容错免责机制纳入制度安排。青年人才是科技创新的主力军，是国家创新的活力所在。坚持宽厚待才，积极整合政策、资金、技术、市场、数据等资源，引导青年人才放下包袱，潜心研究，甘坐冷板凳，克服急功近利倾向，作前瞻性和战略性研究，勇于向未知领域进军，提出新理论、开辟新路线。开放合作历来是支撑科学发展的必要基础，发展新质生产力不是闭门造车，通过交流互鉴汲取人类优秀智慧成果同样重要。秉承开放创新、合作共赢理念，坚持共育共建共享，将全人类共同利益福祉作为发展新质生产力的着眼点，扩大国际科技交流合作，开展跨领域跨区域跨国界的协同攻关，形成具有全球竞争力的开放创新生态，构建更大范围、更深层次、更宽领域、更高水平的科技创新局面。更多>>
创建时间：2020-2-7
该集团分析全台房屋实价登录资料发现，过去5年间，台北成屋交易中，一居室交易量占比从4.9%升至19%，台中、高雄等其余五个主要城市及经济活动较为活跃的新竹市、新竹县的一居室交易占比也明显增加。相反，三居室及三居室以上交易占比全面下降。更多>>
创建时间：2023-11-28
“直播带岗”，才聚“云端”。企业招聘工作人员走到台前，介绍岗位和招聘需求；求职者在电脑端、手机端线上提问；主播代求职者就工资待遇、晋升通道、食宿环境等问题一一提问，在线“搭桥”，交流互动，聊得透彻，谈得明白。如今的直播间，不仅可以带货，还可以带岗，企业拓宽了招聘渠道，招到了所需员工，求职者也打破时空距离，在线找到心仪的岗位。据了解，江苏自2020年起开展直播带岗工作，着力打造全省统一的直播带岗平台并搭建省级直播基地，推动“即时快招”“在线交流”“来即面试”等新场景不断涌现。如今，江苏已实现直播带岗全省覆盖，建设直播基地95家，开展直播超1300场，提供岗位超270万个，服务求职者156万人。“一根网线”牵两头，企业与求职者“云端”赴约，同步双向选择，不仅提高了就业效率，还改变了传统求职场景，“直播带岗”带来新体验，具有启发意义。更多>>
创建时间：2021-1-10
优化人才培养模式。习近平总书记强调，要根据科技发展新趋势，优化高等学校学科设置、人才培养模式，为发展新质生产力、推动高质量发展培养急需人才。江苏突出经济社会发展最新需求导向，建立高校学科专业、类型、层次和区域布局动态调整机制，加快培养贴近战略性新兴产业和未来产业实际，符合生产性服务业和多元应用场景需要的复合型、应用型人才。精准优化学科专业布局，超过一半的江苏高校品牌专业与江苏“1650”产业体系密切相关，近一半江苏高校优势学科与战略性新兴产业紧密相关。持续开展教育界与产业界对话对接系列活动，扎实推进千亿级产教融合联合体等十大“标杆项目”建设，实施急需紧缺高层次创新人才、卓越一流工程师等重大人才计划，立项建设100个省级卓越工程师教育培养计划2.0专业、100个省级产教融合型品牌专业，新增2所高校获批国家卓越工程师学院建设单位。坚持人才引进培养“双轮驱动”，精心组织实施“双创计划”“333工程”等省级重点人才工程，加快培育打造国家战略科技力量，加强基础与应用基础研究，打造重要的原始创新策源地。深入实施部省共建“技能江苏”专项行动，推行终身职业技能培训制度，加强企业新型学徒制培训。高起点实施“江苏工匠”培育工程，建设国家级、省级综合性高技能人才培训载体。着力增强教育服务高质量发展支撑力，把全面提高人才自主培养质量、支撑高水平科技自立自强作为主攻方向，在人才自主培养上提升新能力，在科技自立自强上作出新贡献，在教育开放合作上打造新高地，为全国优化人才培养提供新模式。更多>>
创建时间：2021-2-14
会议要求，要把落实新“国九条”与贯彻中央金融工作会议精神结合起来，与资本市场建制度、堵漏洞、补短板结合起来，完善资本市场基础制度体系，着力增强资本市场内在稳定性。要进一步细化各项任务的时间表和落实举措，抓好配套规则制定修订和发布实施，抓紧推动各项重点任务有序落地。要坚持系统思维，加强统筹协调，主动做好与相关部委、地方政府等的沟通衔接，推动形成贯彻落实新“国九条”的合力。要坚持刀刃向内，加强自身建设，深入推进全面从严治党和反腐败斗争，从严从紧完善离职人员管理，深化政商“旋转门”、“逃逸式辞职”等专项整治，打造政治过硬、能力过硬、作风过硬的监管铁军。(完)更多>>
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