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乔雨露：“直播带岗”，才聚“云端”。企业招聘工作人员走到台前，介绍岗位和招聘需求；求职者在电脑端、手机端线上提问；主播代求职者就工资待遇、晋升通道、食宿环境等问题一一提问，在线“搭桥”，交流互动，聊得透彻，谈得明白。如今的直播间，不仅可以带货，还可以带岗，企业拓宽了招聘渠道，招到了所需员工，求职者也打破时空距离，在线找到心仪的岗位。据了解，江苏自2020年起开展直播带岗工作，着力打造全省统一的直播带岗平台并搭建省级直播基地，推动“即时快招”“在线交流”“来即面试”等新场景不断涌现。如今，江苏已实现直播带岗全省覆盖，建设直播基地95家，开展直播超1300场，提供岗位超270万个，服务求职者156万人。“一根网线”牵两头，企业与求职者“云端”赴约，同步双向选择，不仅提高了就业效率，还改变了传统求职场景，“直播带岗”带来新体验，具有启发意义。

崔慧心：此外，汤姆斯杯的C组因为竞争激烈也备受关注。该组中的印度队和印尼队是上届汤姆斯杯的冠亚军，两队将于5月1日17时在小组赛中提前相遇。印尼队是汤姆杯历史上捧杯次数最多的队伍。此外，同在C组的泰国队还有世锦赛男单冠军昆拉武特坐镇。(完)

韩雅雯：新质生产力具有绿色低碳高质量发展的内在属性。新质生产力具有高科技、高效能、高质量特征，培育和发展新质生产力，一个重要目的在于改变传统生产力发展中高投入、高消耗、高污染、低效益的粗放模式，实现资源节约、环境友好的发展。新质生产力以劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合的跃升为基本内涵，对劳动者、劳动资料、劳动对象都提出新的更高要求。培育和发展新质生产力，离不开人力资本的积累，需要一支与现代科技进步、现代产业发展相适应的高素质劳动者队伍；需要科技含量更高、更加节能环保的劳动资料；需要绿色科技迭代发展，不断丰富劳动对象的种类和形态，拓展生产新边界，创造生产新空间。在这一过程中，一大批绿色新兴产业快速发展壮大，成为创造经济新价值的新领域。培育和发展新质生产力，就要发展资源节约型、环境友好型产业，加快推动发展方式绿色低碳转型，大力推进产业数字化、智能化同绿色化的深度融合，以绿色发展新成效持续激发新质生产力发展新动能。

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