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张卓琪：在网球四大满贯赛事里面，澳网可以在中国观众熟知度方面排在前列。这是因为澳网的举办时间常赶在中国农历春节前后，大伙儿有观赛时间，再就是因为中国选手曾在这项赛事创造过佳绩。

李雅雨：劳悦强，美国密歇根大学博士，现为新加坡国立大学中文系教授，博士生导师。研究涉及先秦诸子思想、汉魏晋南北朝儒释道三教互融、宋明理学、中国叙事学、佛教讲经以及中国古代妇女史等等。中文著作包括《文内文外——中国思想史中的经典诠释》，英文著作则包括《剑桥中国史》第二册(六朝卷)中“清谈与玄学”一章。

张佳宁：完善人才工作机制。习近平总书记强调，要按照发展新质生产力要求，畅通教育、科技、人才的良性循环，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。江苏坚持教育、科技、人才“三位一体”统筹推进，积极促进教育链、人才链、产业链、创新链深度融合。创新实施“十百千万”人才计划，为发展新质生产力提供强有力的人才支撑。重点聚力推进五个“百”工程，包括“百花齐放”的人才培养工程，让博士后“聚”起来，让工程师“强”起来，让技能人才“多”起来；“百川归海”的人才招引工程，加大高校毕业生留苏来苏力度，加大海外优秀人才引进力度；“百计千谋”的人才攻关工程，紧扣产业链技术链“卡脖子”环节，引导保障各类人才承担关键共性攻关任务，实现“出人才”与“出成果”相统一；“百舸争流”的人才评价工程，让作出贡献的人才更有成就感、获得感；“百分满意就在身边”的人才服务工程，努力为人才提供全生命周期的服务体系。深化推动人才协同攻关人才资源配置机制改革，研究拟定人才协同攻关人才特殊调配办法，支持跨部门、跨地区、跨行业、跨体制调集人才组建攻关团队。出台省级事业编制“周转池”管理办法，精准支持重点科研单位、重大项目平台引进急需紧缺高层次人才。畅通科研端与产业端的人才“旋转门”机制，建立健全企业与高校、科研院所科研人员的双向流动机制。实施人才放权松绑改革攻坚专项行动，探索建立科研端和产业端互认互通的科研评价机制，促进科技人才在不同所有制单位间流动，为全国完善人才工作机制提供新路径。

雷晓霞：此番消博会还专门设置了新品应用场景陈列展，打造东方神韵岛、灵魂栖息岛等五大“新品岛屿”，为观众提供沉浸式体验。

孙悠悠：彭青龙：“中国威胁论”或者“中国崩溃论”，都是妖魔化中国的具体表现。“中国威胁论”的基本逻辑是“国强必霸”，这种逻辑是西方的话语模式，中国传统文化当中没有“国强必霸”的基因。“仁义礼智信”的儒家思想，对中国依然有很大影响。

徐欣悦：在加大成渝两地在涉台资源、平台、人才、信息等方面有效对接的同时，“结对计划”还将成为展示大陆发展的窗口，多角度强化两岸青年沟通交流，吸引更多“首来族”走进大陆西部，探索成渝“双倍”机遇。

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