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茅悠然：男单方面，梁靖崑先赢两局，但随后被瑞典球员卡尔伯格连追2分，最终以11比9赢下决胜局，晋级16强。梁靖崑在赛后表示，在2比0领先的情况下，第三、第四局存在侥幸心理，之后第五局减少了无谓失误赢得比赛，“赢下来还是靠调整心态以及出手果断”。

高悠馨：中国酒业协会理事长宋书玉在大会致辞中表示，衡水老白干要与行业一起打造“美美与共”的产业格局，为共同助推产业美好奋进求索，为实现个性之美优化品质表达，深刻品牌内涵，于酒业存量竞争时代中重视价值增长，加速中国白酒产业高质量发展，为成就中国白酒价值新高度贡献自己的力量。

范婷婷：完善人才工作机制。习近平总书记强调，要按照发展新质生产力要求，畅通教育、科技、人才的良性循环，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。江苏坚持教育、科技、人才“三位一体”统筹推进，积极促进教育链、人才链、产业链、创新链深度融合。创新实施“十百千万”人才计划，为发展新质生产力提供强有力的人才支撑。重点聚力推进五个“百”工程，包括“百花齐放”的人才培养工程，让博士后“聚”起来，让工程师“强”起来，让技能人才“多”起来；“百川归海”的人才招引工程，加大高校毕业生留苏来苏力度，加大海外优秀人才引进力度；“百计千谋”的人才攻关工程，紧扣产业链技术链“卡脖子”环节，引导保障各类人才承担关键共性攻关任务，实现“出人才”与“出成果”相统一；“百舸争流”的人才评价工程，让作出贡献的人才更有成就感、获得感；“百分满意就在身边”的人才服务工程，努力为人才提供全生命周期的服务体系。深化推动人才协同攻关人才资源配置机制改革，研究拟定人才协同攻关人才特殊调配办法，支持跨部门、跨地区、跨行业、跨体制调集人才组建攻关团队。出台省级事业编制“周转池”管理办法，精准支持重点科研单位、重大项目平台引进急需紧缺高层次人才。畅通科研端与产业端的人才“旋转门”机制，建立健全企业与高校、科研院所科研人员的双向流动机制。实施人才放权松绑改革攻坚专项行动，探索建立科研端和产业端互认互通的科研评价机制，促进科技人才在不同所有制单位间流动，为全国完善人才工作机制提供新路径。

余雅雯：出游方式上，高铁游、自驾游、骑行游等倍受追捧，“清明”期间，飞猪平台上的高铁游预订量同比增长近600%；租车自驾游预订量同比增长约200%；骑行、徒步游等商品预订量同比也有翻倍增长。

朱雅菲：“家装企业需要通过新技术、新模式、新管理方法、新组织架构等手段，关心和尊重消费者，推动行业向高质量发展迈进。”全国工商联家具装饰业商会副秘书长郑珊珊认为。

徐雅雯：但在此次世界杯赛上，两位选手均未能调整好状态。据悉，梁小梅近期遭遇腰伤，赛前训练并不系统，最终稳妥起见，降低重量顺利完赛。她的成绩为抓举113公斤、挺举140公斤、总成绩253公斤，排名第七。汪周雨抓举及挺举均只举起第一把，最终以抓举120公斤、挺举147公斤、总成绩267公斤获三枚银牌。(北京日报)

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