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韩琳雅：据广州海关统计，4月1日以来，琶洲口岸平均每天进出境通关旅客超430人次。其中，通关高峰出现在4月4日，单日进出境旅客约600人次。(完)

郝卓然：在物理学“标准模型”所预言的基本粒子中，希格斯玻色子是最后一种被证明存在的基本粒子，由于它极为重要又难以找到，故被称作“上帝粒子”。直到2012年7月，欧洲核子研究中心大型强子对撞机(LHC)研究人员才宣布发现希格斯玻色子。

郭涵阳：完善人才工作机制。习近平总书记强调，要按照发展新质生产力要求，畅通教育、科技、人才的良性循环，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。江苏坚持教育、科技、人才“三位一体”统筹推进，积极促进教育链、人才链、产业链、创新链深度融合。创新实施“十百千万”人才计划，为发展新质生产力提供强有力的人才支撑。重点聚力推进五个“百”工程，包括“百花齐放”的人才培养工程，让博士后“聚”起来，让工程师“强”起来，让技能人才“多”起来；“百川归海”的人才招引工程，加大高校毕业生留苏来苏力度，加大海外优秀人才引进力度；“百计千谋”的人才攻关工程，紧扣产业链技术链“卡脖子”环节，引导保障各类人才承担关键共性攻关任务，实现“出人才”与“出成果”相统一；“百舸争流”的人才评价工程，让作出贡献的人才更有成就感、获得感；“百分满意就在身边”的人才服务工程，努力为人才提供全生命周期的服务体系。深化推动人才协同攻关人才资源配置机制改革，研究拟定人才协同攻关人才特殊调配办法，支持跨部门、跨地区、跨行业、跨体制调集人才组建攻关团队。出台省级事业编制“周转池”管理办法，精准支持重点科研单位、重大项目平台引进急需紧缺高层次人才。畅通科研端与产业端的人才“旋转门”机制，建立健全企业与高校、科研院所科研人员的双向流动机制。实施人才放权松绑改革攻坚专项行动，探索建立科研端和产业端互认互通的科研评价机制，促进科技人才在不同所有制单位间流动，为全国完善人才工作机制提供新路径。

邓雨悦：除此之外，制定粤港澳大湾区商事调解条例、促进粤港澳气象合作发展条例等也在省人大常委会今年的预备项目之中。杨晓楠还关注到，立法计划中2个涉大湾区的初审项目均由省人大常委会法工委牵头成立起草工作专班。“这种情况是比较少见的，也说明了省人大常委会对大湾区专项立法的重视。”

姜宇航：不同版本的《台湾通史》展陈在福建省连横文化研究院内，引人注目。中新社记者 张金川 摄1920年11月至1921年4月，《台湾通史》分三册在台湾出版。此后百余年间，这部史学著作共有十几种版本在海峡两岸广为流传，为今天全面真实地了解历史、考究两岸关系提供了重要的历史资料。

郝卓然：互联网场景下，创新就是生产力。有的地方顺势推出“探企直播”。求职者跟着直播镜头，可“全景” 了解工作场所、员工食堂等企业内部环境。所谓“眼见为实”，求职者足不出户就能感受工作的实际环境。这样更加公开透明化的直播带岗，能够有效提高直播带岗的匹配效果。“直播里看得很清楚，又有人社部门把关，所以我果断投了简历。” 直播带岗体验直观、互动即时、对接精准，是数字技术与公共服务融合发展的创新实践。求职者受惠于直播间，为促就业注入了数字“生命力”，让人感受到了创新就业服务的“智慧探索”。

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