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傅瑾瑜：此外，她指出，餐饮业要加大人工智能、大数据、区块链技术及智能设备研发与应用，提高运营效率。促进供应链系统智能化，确保食材来源的可追溯性。推进餐饮数字化赋能，培育一批餐饮数字化示范企业。餐饮企业还应从多个维度努力，打造中餐国际品牌；强化餐饮技艺传承，加大人才培养。(完)

周雅雯：“直播带岗”，才聚“云端”。企业招聘工作人员走到台前，介绍岗位和招聘需求；求职者在电脑端、手机端线上提问；主播代求职者就工资待遇、晋升通道、食宿环境等问题一一提问，在线“搭桥”，交流互动，聊得透彻，谈得明白。如今的直播间，不仅可以带货，还可以带岗，企业拓宽了招聘渠道，招到了所需员工，求职者也打破时空距离，在线找到心仪的岗位。据了解，江苏自2020年起开展直播带岗工作，着力打造全省统一的直播带岗平台并搭建省级直播基地，推动“即时快招”“在线交流”“来即面试”等新场景不断涌现。如今，江苏已实现直播带岗全省覆盖，建设直播基地95家，开展直播超1300场，提供岗位超270万个，服务求职者156万人。“一根网线”牵两头，企业与求职者“云端”赴约，同步双向选择，不仅提高了就业效率，还改变了传统求职场景，“直播带岗”带来新体验，具有启发意义。

池梓恩：在新时代翻译人才应更加善用人工智能。人工智能语言大模型的问世为培养翻译人才带来巨大的机遇和挑战。《2024中国翻译行业发展报告》指出，在翻译技术发展与创新方面，经营范围中含有“机器翻译与人工智能翻译”业务的企业数量持续迅速增长。翻译技术发展前景广阔，八成以上翻译企业积极拥抱大模型技术，七成以上相关院校设有机器翻译相关课程。新型翻译人才需敞开胸怀拥抱人工智能翻译技术。伴随翻译技术高度智能化发展，从事翻译科技创新和翻译技术方法应用的翻译科学家变得越来越重要。让更多翻译科技领域的关键人才脱颖而出，为翻译领域凝智聚力，当是推动行业发展的有力之举。加强“译后编辑家”队伍建设也十分重要。译后编辑家精通机器翻译输出结果，能做文字、意义、格式等方面的人工把关，尤其在机器翻译大规模生产、各领域深度应用之后，将对翻译成果输出质量起到重要把关作用。

贺宇航：由清华大学能源环境经济研究所等机构发布的《2021中国闲置二手交易碳减排报告》显示，2020年国内二手消费市场已经超过万亿元规模，预计到2025年我国闲置物品交易有望突破3万亿元。在日渐庞大的闲置消费者队伍中，年轻人开始占据主体。

张晨阳：AS700的成功亮相，显示了我国载人飞艇研制能力和技术水平的提升。而成绩取得的背后是科研人员坚持不懈的努力。在AS700的研制过程中，轻质低成本囊体结构设计、飞艇推力矢量同步伺服控制等多项关键技术实现突破。

周欣悦：针对当下的减肥热潮，石劢认为，年轻人首先要正确看待体重问题。“其实很多人并不属于医学意义上的肥胖，但在容貌焦虑裹挟下，难免产生心理焦虑。”石劢建议年轻人参考《超重或肥胖人群体重管理流程的专家共识(2021年)》对自己的身材进行科学评价，“一般我们根据BMI即身体质量指数对成年人体重进行判定，指数在20-24之间是正常的，大于24属于超重，超过28则属于肥胖。在正常指数内的成年人不需要担心体重问题，内心的充实与丰盈更为重要”。

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