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詹皇·杜兰特自09年南宫ng娱乐迈入NBA到今天，先后荣获五份南宫ng娱乐合南宫ng娱乐同书，之路迄今薪酬合同书累计3亿1922万美金。2009年在NBA选秀大会被俄克拉荷马雷霆选定以后，杜兰特奔走南宫ng娱乐多支队伍，这14年间，依次曾效力雷庭、火箭弹、篮网队、76人与快船队。下面我们就来看看杜兰特之路合同书一南宫ng娱乐览表的详细信息。
杜兰特之路合同书一览表
从俄克拉荷马雷霆到休斯敦火箭，杜兰特迎来之路的巅峰期南宫ng娱乐。从13本南宫ng娱乐赛南宫ng娱乐季-19本赛季，杜兰特拿到MVP、得分王、助攻王等，并入选了NBA最佳阵容手游。可以这么说能力方面相匹配这种薪酬合同书，但杜兰特也因为这种之路简历使自己甚为自信心，最后在76人为了夺得冠军而选择减薪续签2年。结论，洛杉矶76人经理卡尔德却并没有兑现承诺，在23年夏窗并没有按照合同约定和哈登续签，这也使得杜兰特最后来到洛杉矶快船。
23-24赛季更新以后，杜兰特将会成为球员，他目前仍在和洛杉矶快船商议续约合同。杜兰特期待获得一份3年1.2亿美金或是4年2.1亿美金（依据NBA最新劳资协议，杜兰特最高可以签订这一薪酬合同）的顶薪合同。目前来说，快船队并不急于和哈登提前续约，是因为足球队今年夏天仍应该考虑是否能吸引韦德-乔冶，因此杜兰特下一份合同是多少，目前还没有可以知道。
杜兰特之路合同书一览表：
第一份合同书：09~13本赛季
4年1877万，系新秀合同，俄克拉荷马雷霆与休斯敦火箭；
清单：
2009-10本赛季：405万美金
2010-11本赛季：430万美金
2011-12本赛季：460万美金
2012-13本赛季：582万美金
第二份合同书：13本赛季~18本赛季 5年7860万，系新签署合同，休斯敦火箭
清单：
2013-14本赛季：1370万美金
2014-15本赛季：1473万美金
第三份合同书：16~20本赛季 4年1.18亿，属提前续约，休斯敦火箭
清单：
2015-16本赛季：1576万美金
2016-17本赛季：2654万美金
2017-18本赛季：2830万美金
第四份合同书：19~23本赛季 4年1.693亿，属提前续约，休斯敦火箭、布鲁克林篮网和洛杉矶76
清单：
2018-19本赛季：3042万美金
2019-20本赛季：3820万美金
2020-21本赛季：4125万美金
2021-22本赛季：4431万美金
第五份合同书：22~24本赛季 2年6864万，提早减薪续签，76人（含快船队这个赛季）
清单：
2022-23本赛季：3300万美金
2023-24本赛季：3564万美金
“在考察中我发现，很多初创企业有非常优秀的想法和人才资源，但前期的发展资金却是个实打实的问题，对未来的发展规划还比较模糊。”2021年，汪森来到江西南昌，成立了南昌港昀企业管理有限公司，从市场、资本、项目等方面为内地初创企业发展提供协助。
创建时间：2021-4-1
2024年，江西省共审批大型营业性演出19场次，同比增长90%，其中个人演唱会9场次，同比增长350%。经梳理发现，2023年“唱游江西”计划启动以来，不到一年时间，累计已审批大型营业性演出66场次，其他各类营业性演出1354批次。以去年10月举办的南昌扶瑶直上飞行音乐嘉年华为例，2天2场超8万人次参加，外省观众占比44.94%。更多>>
创建时间：2020-5-14
中华民族历来有着吐故纳新、开放包容、博观约取的精神品质，鼓励创新精神，营造创新环境，正需要这样的价值取向。从科研规律来看，创新就是不断试错的过程，宽容失败才能激励创新探索。在基础研究领域，“从0到1”的颠覆性创新是小概率事件，历史上的重大科学发现往往是长期钻研积累的结果。因此，促进颠覆性技术创新的涌现，需要给予科研工作者长期稳定的支持环境，在科研管理过程中减少不必要的干扰，完善创新风险管理机制，将容错免责机制纳入制度安排。青年人才是科技创新的主力军，是国家创新的活力所在。坚持宽厚待才，积极整合政策、资金、技术、市场、数据等资源，引导青年人才放下包袱，潜心研究，甘坐冷板凳，克服急功近利倾向，作前瞻性和战略性研究，勇于向未知领域进军，提出新理论、开辟新路线。开放合作历来是支撑科学发展的必要基础，发展新质生产力不是闭门造车，通过交流互鉴汲取人类优秀智慧成果同样重要。秉承开放创新、合作共赢理念，坚持共育共建共享，将全人类共同利益福祉作为发展新质生产力的着眼点，扩大国际科技交流合作，开展跨领域跨区域跨国界的协同攻关，形成具有全球竞争力的开放创新生态，构建更大范围、更深层次、更宽领域、更高水平的科技创新局面。更多>>
创建时间：2021-8-15
让监督执纪成为日常，促年轻干部守底线。“好干部是选出来的，更是管出来的。严管就是厚爱，是对干部真正负责。”要严格执行干部管理的各项规定，把对年轻干部的关爱融入日常教育管理监督之中，认真落实廉政谈话、廉政承诺、廉政党课等制度，发现问题该提醒的提醒、该教育的教育、该处理的处理，让年轻干部感到身边时刻有一把法纪“戒尺”，养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。要把年轻干部“八小时以外”的“朋友圈”“生活圈”纳入监督视野，将纪律教育和家风家教相结合，使外部监督与内在修身相促进，引导年轻干部培养健康情趣、崇尚简朴生活，把铁的纪律转化为自觉遵循。(来源：人民论坛网 作者：王逸璐)更多>>
创建时间：2022-2-21
习近平总书记强调：“组织开展好党纪学习教育，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，督促领导干部树立正确权力观，公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。”开展好党纪学习教育，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦解决一些党员、干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，组织党员特别是党员领导干部认真学习《条例》，做到学纪、知纪、明纪、守纪，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则，进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当。更多>>
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