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| 姜晓宇 | 2021-12-2 |
| 让监督执纪成为日常，促年轻干部守底线。“好干部是选出来的，更是管出来的。严管就是厚爱，是对干部真正负责。”要严格执行干部管理的各项规定，把对年轻干部的关爱融入日常教育管理监督之中，认真落实廉政谈话、廉政承诺、廉政党课等制度，发现问题该提醒的提醒、该教育的教育、该处理的处理，让年轻干部感到身边时刻有一把法纪“戒尺”，养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。要把年轻干部“八小时以外”的“朋友圈”“生活圈”纳入监督视野，将纪律教育和家风家教相结合，使外部监督与内在修身相促进，引导年轻干部培养健康情趣、崇尚简朴生活，把铁的纪律转化为自觉遵循。(来源：人民论坛网 作者：王逸璐) | |
| 余雨萱 | 2022-11-22 |
| 游客杨女士和朋友接受记者采访时说，她们在深圳生活、工作，之前通过社交媒体了解到音乐嘉年华上有自己喜爱的歌手演唱，所以专门来体验。她们表示，香港文旅活动丰富，深港两地交通方便，会经常来港游玩。 | |
| 赵雅雨 | 2020-7-8 |
| 2021年10月17日，小朋友来到北京天文馆参观游览，探索宇宙的奥秘。图为小朋友体验戴森球互动装置。记者 赵隽 摄西城区文旅局将在政府网站上发布社会力量兴办博物馆扶持资金申报指南，向社会征集扶持项目，并委托第三方机构对征集到的项目进行评审，根据评审结果给予相应资金支持。 | |
| 席彤彤 | 2023-2-28 |
| 今年2月，年轻爱美的她，通过招商信用卡商城里的AMIRO觅光官方旗舰店，花费近两千元购买了一款射频美容仪。结果，仅仅使用了五次就出了事。“从收到货开始，第一次先是使用颈膜，第二次是面膜，第三次面膜，第四次面膜，直到第五次用眼膜和凝胶时就出事了。”林女士说，感觉有电流牵入了脸部神经线。“当时，我就说不出话来了。眼部四周发黑、充血，马上就被送去了医院急救”。林女士说，事后，她找觅光客服讨要说法，却被指是一面之词而不是产品问题，并表示已超7天无理由退货期，产品不能退只能返厂检测。“命都快没了，就算检测出问题给我换个新的，我还敢用吗？”林女士说，自己是按照操纵流程从低档到高档循序渐进，在用高档时出了事。 | |
| 杨雅菲 | 2022-8-27 |
| 中国的发展已经达到了一个新阶段，经济增长虽然仍然依赖于基础设施的重大投资，但将越来越多地依赖于新兴和尖端科技领域。这些“新质生产力”，基于中国在各个领域追求科技前沿的努力，有助于将这个国家的经济和社会推向一个新水平。 | |
| 蔡雅菲 | 2020-2-22 |
| 健全收入分配机制。习近平总书记强调，要健全要素参与收入分配机制，激发劳动、知识、技术、管理、资本和数据等生产要素活力，更好体现知识、技术、人才的市场价值，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围。江苏不断完善按要素分配政策制度，强化知识、技术、数据等各类生产要素由市场评价贡献、按贡献参与分配的收入分配导向。建立健全科研人员职务发明成果权益分享和利益分配机制，鼓励企业探索建立知识、技术等要素按贡献参与分配的制度，探索实行技术成果和知识产权折价、股权期权激励等科技人才激励方式。取消以高技术成果等无形资产入股的股权比例限制，提高技术成果转化和应用中主要发明人的收益比例。构建数据要素参与分配的体制机制，重视数据要素的产权保护、分割和收益，促进与其他要素自由组合赋能科技创新和产业创新。建立完善数字税收支持、数字人才津贴、数字技术科技奖励等数字劳动贡献的支持政策及制度。完善事业单位岗位绩效工资制度，探索高层次人才、高技能人才年薪制、协议工资制和项目工资制等多种分配形式。加强重点集群高端人才、紧缺人才个人所得税减免优惠，探索实施“双15%”税收优惠政策，支持有条件地区对个人所得税实际税负超过15%的部分给予补贴。完善生产要素参与收入分配机制，健全完善科技成果市场化定价机制，鼓励符合条件企业用好用足股权期权、分红激励等方式提高关键岗位核心人才待遇水平，为全国健全收入分配机制探索新经验。 | |
| 薛雅雯 | 2022-5-24 |
| 有了养老护理职称，意味着养老护理职业从专业学科到人才队伍建设以及职业评价方面形成了完整体系，使得这个职业有了更高的“含金量”，社会认同度也得到了提升，职业发展通道更畅通。 | |
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