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| 秦俊杰 | 2021-3-8 |
| 中新网北京12月26日电(中新财经记者 宋宇晟)“脑机接口技术适应性广泛，可与多种产品设备结合并在多场景应用，正在全面融入多领域发挥赋能作用，从而促成新产品诞生，并为传统解决方案提供新思路。” | |
| 曾悠馨 | 2022-11-21 |
| 注重“真悟”，悟真悟实，谨防解读培训“纸上谈兵”。中共中央办公厅印发的《关于在全党开展党纪学习教育的通知》，明确指出“要加强解读和培训，深化《条例》理解运用。”开展好党纪学习教育，要加强对《条例》的解读和培训，让广大党员干部搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么。一方面，要转变以往的灌输式解读培训，用深入浅出、通俗易懂的语言授课形式来丰富课堂内容，由“填鸭式”向“启发式”教学转变，把为什么修订、修订了哪些地方、修订背后的深意说清楚、讲明白，做到知其言更知其义，切实提高培训质量和培训效果。另一方面，党员干部更要带头贯彻执行《条例》，坚持把遵守政治纪律和政治规矩放在首要位置，把依规依纪依法办事作为重要准绳，自觉践行正确的权力观、政绩观、事业观，坚决做到忠诚干净担当。(作者：魏晋升) | |
| 薛雅雯 | 2021-5-1 |
| 中国海油深圳分公司总工程师 郭永宾：恩平21-4油田超深大位移井刷新了4项全国纪录，形成了5类13项技术成果，使用的材料、装备国产化率达95%，标志着我国成功攻克海上超远超深钻井技术瓶颈，依托该模式未来可实现在生产平台一万米范围的油气资源动用，显著提高油气田开发效益。 | |
| 郭雅菲 | 2021-7-9 |
| 产品远销意大利、英国、新加坡等国。向上 摄郭丽是当地村民，和丈夫都在这家环保企业上班，两人每月收入近万元。“在家门口的企业上班，不仅方便照顾孩子，还能增加收入，感觉挺幸福的。” | |
| 赵晓雨 | 2021-4-27 |
| 中新网武夷山3月23日电(彭大伟 王高飞 赵丽 甘甜)近日，黎巴嫩学者、浙江工商大学东亚研究中心研究员阿德汉·赛义德在福建武夷山接受中新网专访时指出，有必要让外国人了解一个真实的中国，它为世界发展树立了成功榜样。 | |
| 薛佳宁 | 2023-9-5 |
| 佛山DRG的五位选手和对手一一拥抱致意，然后搭着彼此的肩膀向观众鞠躬。在退场时，鹏鹏边走边挥了挥手——这是一次感谢与告别。“当时就想挥手跟大家说再见，因为大家都是很支持我们，来现场看我们，我觉得很感谢大家。” | |
| 魏梓恩 | 2023-6-28 |
| 健全收入分配机制。习近平总书记强调，要健全要素参与收入分配机制，激发劳动、知识、技术、管理、资本和数据等生产要素活力，更好体现知识、技术、人才的市场价值，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围。江苏不断完善按要素分配政策制度，强化知识、技术、数据等各类生产要素由市场评价贡献、按贡献参与分配的收入分配导向。建立健全科研人员职务发明成果权益分享和利益分配机制，鼓励企业探索建立知识、技术等要素按贡献参与分配的制度，探索实行技术成果和知识产权折价、股权期权激励等科技人才激励方式。取消以高技术成果等无形资产入股的股权比例限制，提高技术成果转化和应用中主要发明人的收益比例。构建数据要素参与分配的体制机制，重视数据要素的产权保护、分割和收益，促进与其他要素自由组合赋能科技创新和产业创新。建立完善数字税收支持、数字人才津贴、数字技术科技奖励等数字劳动贡献的支持政策及制度。完善事业单位岗位绩效工资制度，探索高层次人才、高技能人才年薪制、协议工资制和项目工资制等多种分配形式。加强重点集群高端人才、紧缺人才个人所得税减免优惠，探索实施“双15%”税收优惠政策，支持有条件地区对个人所得税实际税负超过15%的部分给予补贴。完善生产要素参与收入分配机制，健全完善科技成果市场化定价机制，鼓励符合条件企业用好用足股权期权、分红激励等方式提高关键岗位核心人才待遇水平，为全国健全收入分配机制探索新经验。 | |
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