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| 阮俊杰 | 2020-3-13 |
| “一台二手机从回收到转售的利润大概在20%到30%，此外消费者还有可能因折旧加大对新手机的预算。”王长稳从事通讯行业培训已超过10年，如今，每年接触近万名手机零售从业者的他，愈发感受到“二手”市场的重要性。 | |
| 赖梓涵 | 2023-1-16 |
| 赵乐际强调，中国正按照中共二十大作出的战略部署，以中国式现代化全面推进强国建设和民族复兴伟业。中方愿同朝方加强发展对接、深化双边合作，不断丰富中朝关系内涵。 | |
| 顾若涵 | 2022-5-28 |
| 在聚焦提升产业层级方面，针对行业竞争趋势和企业发展需求，重点支持企业成为行业标杆、金融赋能产业发展。支持省新能源和节能环保产业主题基金设立先进光伏和新型储能子基金，总规模不少于20亿元，撬动市县引导基金、社会资本等不少于50亿元。 | |
| 阮博雅 | 2020-11-16 |
| 在文人个体的品性磨砺和社集聚会的雅趣赏乐之上，西泠印社孕育了社员的身份认同和精神皈依，在“国破山河在”的岁月成为一种精神旗帜，化为文化传承、保存国故的公共意识和精神自觉。 | |
| 杨琪瑶 | 2020-2-16 |
| 其中，刘世芳任内务主管部门负责人、李孟谚任交通主管部门负责人、郑铭谦任法务主管部门负责人、郑英耀任教育主管部门负责人、李远任文化主管部门负责人。 | |
| 毛瑾彤 | 2020-1-3 |
| 完善人才工作机制。习近平总书记强调，要按照发展新质生产力要求，畅通教育、科技、人才的良性循环，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。江苏坚持教育、科技、人才“三位一体”统筹推进，积极促进教育链、人才链、产业链、创新链深度融合。创新实施“十百千万”人才计划，为发展新质生产力提供强有力的人才支撑。重点聚力推进五个“百”工程，包括“百花齐放”的人才培养工程，让博士后“聚”起来，让工程师“强”起来，让技能人才“多”起来；“百川归海”的人才招引工程，加大高校毕业生留苏来苏力度，加大海外优秀人才引进力度；“百计千谋”的人才攻关工程，紧扣产业链技术链“卡脖子”环节，引导保障各类人才承担关键共性攻关任务，实现“出人才”与“出成果”相统一；“百舸争流”的人才评价工程，让作出贡献的人才更有成就感、获得感；“百分满意就在身边”的人才服务工程，努力为人才提供全生命周期的服务体系。深化推动人才协同攻关人才资源配置机制改革，研究拟定人才协同攻关人才特殊调配办法，支持跨部门、跨地区、跨行业、跨体制调集人才组建攻关团队。出台省级事业编制“周转池”管理办法，精准支持重点科研单位、重大项目平台引进急需紧缺高层次人才。畅通科研端与产业端的人才“旋转门”机制，建立健全企业与高校、科研院所科研人员的双向流动机制。实施人才放权松绑改革攻坚专项行动，探索建立科研端和产业端互认互通的科研评价机制，促进科技人才在不同所有制单位间流动，为全国完善人才工作机制提供新路径。 | |
| 张雅雨 | 2022-4-4 |
| 三要进一步做好水工程科学调度，按照防御大洪水的准备，督促流域水库群按计划有序消落，并相机开展生态调度试验； | |
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