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| 古梓洁 | 2022-1-21 |
| 底蕴和特色成为近些年很多城市频频“出圈”的不二法门。香港作为一个中西文化交汇的国际大都市，亦有着独特的风格与意蕴。 | |
| 韩梓涵 | 2023-11-19 |
| 宁德市台湾同胞投资企业协会会长侯嘉毅说，惠台政策宣传宣讲活动为台胞台企开辟了金融支持的新途径，使他们能有效利用优惠政策申请贷款，缓解资金压力。 | |
| 丁蕾雅 | 2020-5-24 |
| 塞万提斯学院作为文化之间、人与人之间的桥梁，既有西班牙汉学研究的书籍区域，也有西班牙语以及中文学习的书籍区域和一些经典西语文学的中文版译著。伊莎贝尔表示：“我们的目标是在各地建立交流平台，增进人与人之间的了解，通过教育、文化让世界变得更好。” | |
| 薛雅雯 | 2020-1-19 |
| 新能源汽车持续快速增长。一季度，新能源汽车产销分别完成211.5万辆和209万辆，同比分别增长28.2%和31.8%，市场占有率达31.1%。新能源汽车国内销量达178.3万辆，同比增长33.3%。 | |
| 姜卓文 | 2021-8-25 |
| 直到四年前，她才在编辑的鼓励下，开始这本书的写作。它不是游记，也不是杭州的风景散文，书中更多描写的，还是杭州的人。 | |
| 孙瑾萱 | 2023-10-18 |
| 互联网场景下，创新就是生产力。有的地方顺势推出“探企直播”。求职者跟着直播镜头，可“全景” 了解工作场所、员工食堂等企业内部环境。所谓“眼见为实”，求职者足不出户就能感受工作的实际环境。这样更加公开透明化的直播带岗，能够有效提高直播带岗的匹配效果。“直播里看得很清楚，又有人社部门把关，所以我果断投了简历。” 直播带岗体验直观、互动即时、对接精准，是数字技术与公共服务融合发展的创新实践。求职者受惠于直播间，为促就业注入了数字“生命力”，让人感受到了创新就业服务的“智慧探索”。 | |
| 裴雨露 | 2022-3-12 |
| “直播带岗”，才聚“云端”。企业招聘工作人员走到台前，介绍岗位和招聘需求；求职者在电脑端、手机端线上提问；主播代求职者就工资待遇、晋升通道、食宿环境等问题一一提问，在线“搭桥”，交流互动，聊得透彻，谈得明白。如今的直播间，不仅可以带货，还可以带岗，企业拓宽了招聘渠道，招到了所需员工，求职者也打破时空距离，在线找到心仪的岗位。据了解，江苏自2020年起开展直播带岗工作，着力打造全省统一的直播带岗平台并搭建省级直播基地，推动“即时快招”“在线交流”“来即面试”等新场景不断涌现。如今，江苏已实现直播带岗全省覆盖，建设直播基地95家，开展直播超1300场，提供岗位超270万个，服务求职者156万人。“一根网线”牵两头，企业与求职者“云端”赴约，同步双向选择，不仅提高了就业效率，还改变了传统求职场景，“直播带岗”带来新体验，具有启发意义。 | |
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