中国北京时间3月30日22:30，德欧博官网下载甲联赛第27轮顺利进行，云达不来梅将于主场对阵与勒沃库森进行交锋欧博官网下载。本文将从两支球队欧博官网下载最近的状态、总体水欧博官网下载平和过往交战方面来看，对这场比赛的最后的结果精准预测。
云达不来梅vs勒沃库森
云达不来梅
云达不来梅上轮联赛拜访1-2惜败柏林联合，最近遭受公开赛3连输，状态下滑显著欧博官网下载。云达不来梅在本赛季德甲联赛前欧博官网下载26轮过后取得8胜6平12负的战绩，积30分临时排名联赛第10位，领跑降欧博官网下载欧博官网下载级区足球队11分。云达不来梅攻击能力不错，赛季至今一共打进35球，场均得分入球数为1.62球，她们也是下半区球队主场对阵入球第二多的足球队。先前为云达不来梅打进11球的前锋菲尔克鲁格早已改投巴黎圣日耳曼，后卫攻击遭受大幅度消弱。云达不来梅已连续3个联赛主场无法进球，并且连续5个主场失球，最近主场对阵表现较为不景气。
勒沃库森
勒沃库森突破上篮联赛主场1-3败给马斯特里赫，以往11轮不胜的前提下最近遭遇3连输，状况极为不景气。勒沃库森这个赛季德甲联赛前26轮战罢之后取得6胜7平13负的战绩，积25分目前排行积分榜第14位，领跑降级区足球队6分。勒沃库森近日宣布辞退科瓦奇，聘用先前执教过莱比锡红牛和南安普敦等团的哈森许特尔出任足球队新一任主帅，那也是哈森许特尔相隔6年再次任教德甲球队。勒沃库森主客场战斗力比较不高，尽管本赛季联赛主场对阵得丢球同样，可是在客场净胜球数为-13球，主客场几乎没有什么战斗力可谈。
历史战绩
彼此亚洲冠军杯近10次交手，云达不来梅4胜3平3负稍有优势。
趋势分析
勒沃库森现况极为不景气，球队已经持续11轮未尝胜绩，新一任主教练哈森许特尔可能很难在短期内更改足球队外貌，此战客场作战的勒沃库森不适合虚高。
扫一扫发现更多
网友评论更多
28675李涵阳
但在此次世界杯赛上，两位选手均未能调整好状态。据悉，梁小梅近期遭遇腰伤，赛前训练并不系统，最终稳妥起见，降低重量顺利完赛。她的成绩为抓举113公斤、挺举140公斤、总成绩253公斤，排名第七。汪周雨抓举及挺举均只举起第一把，最终以抓举120公斤、挺举147公斤、总成绩267公斤获三枚银牌。(北京日报)
2020-12-13
魏涵阳:中新网4月12日电 据国防部网站消息，4月12日下午，国防部新闻局局长、国防部新闻发言人吴谦大校就近期涉军问题发布消息。
宋涵阳:李寿生介绍，“十四五”以来，中国化工园区的规范建设与提升工作持续推进，化工园区无论是硬件建设水平还是管理能力都有了大幅提升，节能减排、绿色发展水平有了一个质的提升，不少园区已经迈入高质量发展的轨道，全国化工园区可持续发展能力持续增强。
23305杨晨阳
中新网广州4月13日电 (记者 程景伟)第135届广交会即将在广州举行。记者13日从广东银联获悉，在中国人民银行广东省分行指导下，广东银联近期持续围绕境外人员支付服务优化开展了一系列工作，方便境外人员在穗消费支付。
2020-3-10
吴雅雯:方东葵表示，欧盟中国商会密切关注欧盟对华电动汽车反补贴调查，多次发声并举行调研会议。此次中国机电产品进出口商会率团赴欧，代表中国电动汽车出口企业与欧方斡旋，并向有关行业协会传递中企关切，欧盟中国商会深表赞同。未来欧盟中国商会将与中国机电产品进出口商会一道，就共同保护中国新能源企业利益加强沟通协调。
李雅雨:社交媒体上，不少网友晒出在公园“鳄鱼爬”的视频。北京大学第三医院运动医学科副主任医师刘振龙在接受中新健康采访时表示，该动作风险性相对较低，总体来讲是从直立状态变成爬行状态，是分散应力的，即由本来的腿应力变成手和脚共同应力。
9890慕涵阳
目前，小米SU7的竞品包括智界S7、Model 3、极氪007等纯电车型。除了智界S7外，极氪汽车也按耐不住出手抢市场。4月1日，极氪汽车官微宣布，极氪007后驱增强版正式上市，售价20.99万元起。比小米SU7起售价低近1万元。在配置方面，极氪007后驱增强版同样拥有智能辅助驾驶、超800公里续航等等配置，竞争力不弱。
2020-11-22
任心怡:然而在真正的循环利用中，废旧手机仍有多数落入小作坊中。伟翔中国于2005年进入中国市场，那时候中国正处于制造业发展初期，电子废弃物成为必须处理的问题。“当时有两个技术派系，一个是非正规的，比如粗放式的、家庭作坊式的处理方式；另一个则是我们通过分类拆解，将拆解后的物料结合物理和化学处理方式，提炼其中有价值的金属和非金属的方案。”王意中提到，这个方案的好处是最大限度地将有价值的成分提取出来，同时用破碎等工艺还可以最大限度保护这些产品生产商，保护他们的信息安全和知识产权。
袁悠悠:强化上市公司现金分红监管。对多年未分红或分红比例偏低的公司，限制大股东减持、实施风险警示。加大对分红优质公司的激励力度，多措并举推动提高股息率。增强分红稳定性、持续性和可预期性，推动一年多次分红、预分红、春节前分红。