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| 赵雨欣 | 2021-8-19 |
| 哈斯姆别克表示，阿斯塔纳轻轨是首都城市化发展的标志，代表着哈萨克斯坦的整体形象，希望中建六局交通建设公司项目团队继续发扬攻坚克难的精神，高标准完成这项关系国计民生的标志性工程。哈斯姆别克要求阿斯塔纳市各级政府部门全力支持阿斯塔纳轻轨建设。 | |
| 季芷蕾 | 2020-2-16 |
| 陈磊(右四)给团队讲解操作要领。邱颖颖 供图时间回溯到2020年，时任诸永拯救大队施救管理员的陈磊，一直为高速主线逢节假日流量大、突发事故多、应急施救车辆使用应接不暇的情况着急。如何快速将事故、故障车辆移出主线通道，确保主线畅通？他充分利用现有的地方车库移车神器搭配巡查车、轮胎车等施救辅助车辆，就近将事故、抛锚车辆先移出车道等候救援，将占道车辆移除的时间缩短到3分钟左右，这样既保证主线畅通的同时大大降低了安全风险，最大限度缓减施救车辆的工作压力，这种快速移车的方式也在浙江交通集团内得到推广。 | |
| 张涵雨 | 2021-3-28 |
| 健全收入分配机制。习近平总书记强调，要健全要素参与收入分配机制，激发劳动、知识、技术、管理、资本和数据等生产要素活力，更好体现知识、技术、人才的市场价值，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围。江苏不断完善按要素分配政策制度，强化知识、技术、数据等各类生产要素由市场评价贡献、按贡献参与分配的收入分配导向。建立健全科研人员职务发明成果权益分享和利益分配机制，鼓励企业探索建立知识、技术等要素按贡献参与分配的制度，探索实行技术成果和知识产权折价、股权期权激励等科技人才激励方式。取消以高技术成果等无形资产入股的股权比例限制，提高技术成果转化和应用中主要发明人的收益比例。构建数据要素参与分配的体制机制，重视数据要素的产权保护、分割和收益，促进与其他要素自由组合赋能科技创新和产业创新。建立完善数字税收支持、数字人才津贴、数字技术科技奖励等数字劳动贡献的支持政策及制度。完善事业单位岗位绩效工资制度，探索高层次人才、高技能人才年薪制、协议工资制和项目工资制等多种分配形式。加强重点集群高端人才、紧缺人才个人所得税减免优惠，探索实施“双15%”税收优惠政策，支持有条件地区对个人所得税实际税负超过15%的部分给予补贴。完善生产要素参与收入分配机制，健全完善科技成果市场化定价机制，鼓励符合条件企业用好用足股权期权、分红激励等方式提高关键岗位核心人才待遇水平，为全国健全收入分配机制探索新经验。 | |
| 余欣怡 | 2022-7-6 |
| 推动上市公司提升投资价值。制定上市公司市值管理指引。研究将上市公司市值管理纳入企业内外部考核评价体系。引导上市公司回购股份后依法注销。鼓励上市公司聚焦主业，综合运用并购重组、股权激励等方式提高发展质量。依法从严打击以市值管理为名的操纵市场、内幕交易等违法违规行为。 | |
| 邵若涵 | 2023-4-1 |
| 赵聪(左)和谭盾(右)在采录工作现场。中央民族乐团供图本次采录工作在故宫博物院“鸣金开锣”，第一位参与项目创作的作曲家谭盾从金编的“金石之声”中汲取创作灵感。谭盾表示，说到心目中的“故宫之声”，就会想到编钟的鸣响，这样的声音承载了悠久的历史记忆与深刻的文化内涵。因此，他将来自故宫的金钟之响作为起点，延展出中轴线上不同的钟声，也延伸了一条中华优秀传统文化的时间之轴、文明之轴。 | |
| 徐欣悦 | 2022-8-12 |
| 与会人员现场交流讨论。吕若萱 摄被誉为“两岸金融合作样板银行”的厦门银行，是大陆首家具有台资背景的上市城商行。自落户宁德来，厦门银行宁德分行开展“金融助力台胞乐享新生活”金融知识专场宣教活动等20余场活动，并联动“滴水购”公益电商平台开展“乐享两岸·助力乡村振兴”在闽台商台企拓内销等活动，为台胞、台企提供交流合作平台。 | |
| 姜晓宇 | 2022-2-8 |
| 无疑，“期中考”的大幅失利，让从检察官转型为政治家不久，多次被批“缺乏经验”的尹锡悦，成了“跛脚鸭”。细观这场释放诸多信息的选举，是否能成为下届韩国总统大选的民意风向标？ | |
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